Netzwerker sind besonders erfolgreich im Job. Was machen sie anders? Was ist das Geheimnis richtigen Netzwerkens? Kann man Netzwerken lernen? Als Businesscoach sage ich eindeutig: Ja!
Diese Tipps helfen Ihnen, Ihre Karriere zu beflügeln.
Um Ihre berufliche Karriere zu beschleunigen, ist Netzwerken der Turbo schlechthin.
Doch wie präsentieren Sie sich und Ihre Kompetenzen in einem Social Media Profil so, dass Sie von potenziellen Arbeitgebern, von deren Recruitern oder von Headhuntern gefunden werden? Wie bringen Sie sich als interessante Arbeitskraft ins Spiel? Wie werden Sie als kompetent wahrgenommen und als Expertin/-e für Ihr Themengebiet erkannt?
Die erste Hürde im Bewerbungsprozess ist genommen. Herzlichen Glückwunsch! Sie haben eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten. Doch was wollen die Personaler bzw. Entscheiderinnen und Entscheider von Ihnen genau wissen? Wie können Sie sich gezielt auf Fragen vorbereiten, damit Sie souverän agieren und das Gespräch erfolgreich verläuft? Jetzt optimal vorbereiten mit diesen fünf Tipps!
Sie sind unzufrieden im aktuellen Job? Ihre guten Leistungen werden nicht geschätzt? Sie können sich beruflich nicht weiterentwickeln?
Dann wird es jetzt Zeit für eine berufliche Veränderung! Mit der passenden Bewerbungsstrategie. Für ein erfülltes Berufsleben, mehr Zufriedenheit und Glück.
Hier fünf Tipps für Ihre erfolgreiche Bewerbungsstrategie.
Kennen Sie das? Sie liefern stets gute Arbeitsergebnisse, setzen sich voll und ganz für Ihren Job und Ihre Firma ein und geben 100% Leistung! Trotzdem wird die erträumte Position mit einem Mann besetzt.
Frauen haben oft Skrupel, wenn es darum geht, im Job strategisch vorzugehen und sich selbst ins Rampenlicht zu stellen. Sie wollen für ihre Leistungen gelobt und entdeckt werden. Denn sie gehen davon aus, dass man all ihre Anstrengungen automatisch auch sieht. Dem ist leider meistens nicht so.
Wie Sie mit guten Leistungen und Erfolgen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen berücksichtigt werden, können Sie mit diesen fünf Erfolgsfaktoren beeinflussen.
Die Pandemie hat uns von heute auf morgen vor neue Herausforderungen gestellt. Die technischen Voraussetzungen wurden inzwischen bei den meisten Unternehmen geschaffen. Doch sind auch die Menschen mit ihren Bedürfnissen, Gefühlen und Werten bei dem rasanten Wandel mitgekommen? Wie hat sich Teamarbeit verändert und was hat es mit unseren beruflichen Beziehungen gemacht? Wie schaffen Führungskräfte den Spagat bei der Vernetzung von Mensch und Technik?
Der Klassiker im Vorstellungsgespräch ist die Frage nach den Stärken und Schwächen. Wie bereiten Sie sich optimal darauf vor und v.a. wie beantworten Sie die Frage nach den Schwächen souverän und authentisch? Hier drei starke Beispiele und Tipps für Ihre Argumentation.
Eingeladen zum Online-Vorstellungsgespräch? Dann heißt es jetzt, sich technisch und inhaltlich optimal vorzubereiten. Diese 5 Tipps helfen Ihnen dabei.
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