Schlagwort: Führungskräfte

Digitale Führung

Erfolgsfaktoren für virtuelle Zusammenarbeit und Führung

Die Pandemie hat uns von heute auf morgen vor neue Herausforderungen gestellt. Die technischen Voraussetzungen wurden inzwischen bei den meisten Unternehmen geschaffen. Doch sind auch die Menschen mit ihren Bedürfnissen, Gefühlen und Werten bei dem rasanten Wandel mitgekommen? Wie hat sich Teamarbeit verändert und was hat es mit unseren beruflichen Beziehungen gemacht? Wie schaffen Führungskräfte den Spagat bei der Vernetzung von Mensch und Technik?

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Coaching Nachwuchskräfte

100-Tage-Paket Coaching für Nachwuchs­führungs­kräfte

Sie wollen Ihre Nachwuchskräfte individuell fördern und begleiten? Dann ist das 100-Tage-Paket Coaching für Nachwuchsführungskräfte der optimale Einstieg.
Über einen Zeitraum von ca. drei Monaten treffen sich Nachwuchskraft und Coach in regelmäßigen Abständen, um Situationen aus dem Führungsalltag zu reflektieren.

Steigern Sie Ihre Unternehmensproduktivität durch kompetenten und motivierten Führungsnachwuchs – Für mehr Führungserfolg und mehr Teamperformance

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Nachwuchs­führungs­kräfte 100-Tage-Paket

  Nachwuchs­führungs­kräfte 100-Tage-Paket 6 Coachingtermine à 1,5 h Die ersten 100 Tage in der Führungsrolle aktiv gestalten Reflektion des eigenen Führungsstils Das Team entwickeln und fördern Konfliktkompetenz erhöhen Herausforderungen des Führungsalltags meistern Preis auf Anfrage Paketbeschreibung 6 Coachingtermine à 1,5 Stunden Über einen Zeitraum von ca. drei Monaten treffen wir uns in regelmäßigen Abständen, um…
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Systemisches Coaching

Systemisches Businesscoaching

Menschen in Fach- und Führungspositionen stehen häufig vor komplexen und sensiblen Entscheidungs- oder Kommunikationssituationen und unter hohem Erfolgsdruck.

Sie wollen Ihre Potenzialträger individuell fördern und fordern?

Dann ist systemisches Businesscoaching die richtige Maßnahme einer wirksamen Begleitung Ihrer Fach- und Führungskräfte für optimale Leistung im Job

Motivierte Fach- und Führungskräfte – Bindung Ihrer Potenzialträger ans Unternehmen – Mehr Unternehmensproduktivität

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Bewerbungstraining

Outplacement / Newplacement für Fach- und Führungskräfte

Wirtschaftliche Faktoren oder die Auswirkungen der Corona-Krise zwingen Sie Personal abzubauen?

Als verantwortungsbewusstes Unternehmen wollen Sie Ihre Fach- und Führungskräfte bei der beruflichen Neuorientierung unterstützen, damit sie schnell ein neues Arbeitsverhältnis finden?

Wertschätzung gegenüber Ihren Beschäftigten – Für ein positives Unternehmensimage

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