Bewerbung 2024: Zum Jahreswechsel beruflich erfolgreich neu orientieren

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Neues Jahr, neues Glück?

Das Jahr neigt sich dem Ende zu. Urlaub und Auszeit werden herbeigesehnt zum Besinnen und Erholen aber auch, um die bisherigen beruflichen Ziele, Tätigkeiten und die Karriereplanung zu reflektieren. Berufliche und private Vorsätze werden gemacht. Während wir das alte Jahr abschließen, fragen wir uns, was das neue für uns bereithalten wird. In der Weihnachtszeit und rund um den Jahreswechsel beginnt bei Vielen das große Grübeln. Und da keimt bei manchem der Wunsch nach einer Veränderung des beruflichen Weges auf.

Die besinnlichen Tage zwischen den Jahren sind geradezu prädestiniert für eine Standortbestimmung. Zwölf Monate des neuen Jahres liegen vor mir – freue ich mich auf das, was vor mir liegt oder frage ich mich jetzt schon, wie ich das alles durchhalten werde? Bin ich zufrieden mit meinem Unternehmen, meiner Branche, meiner Position? Liebe ich meine Arbeit? Wie geht es mir mit meiner Führung, mit meinem Team?

Berufliche Veränderungen fordern uns heraus: Nicht nur inhaltlich, sondern auch emotional. Sie kosten Zeit und Kraft. Umso wichtiger, dass ich diese Kraft sinnvoll einteile und die nächsten Schritte sorgfältig plane, damit die berufliche Neuorientierung auch von Erfolg gekrönt ist.

Bevor Sie sich also im Januar auf Jobsuche begeben: Hier ein paar hilfreiche Tipps und To-Dos für Ihre erfolgreiche Strategie rund um Jobsuche und berufliche Neuorientierung.

#1 Situationsanalyse: Die eigenen Kompetenzen kennen

Haben Sie sich für einen beruflichen Neustart freiwillig oder unfreiwillig entschieden, so ist es als erstes empfehlenswert, sich mit der eigenen Identität und Rolle intensiv zu beschäftigen, um einen neuen Weg einzuschlagen und einen Beruf zu finden, der wirklich passt.

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Zuerst sollten Sie sich bewusstmachen, was Sie besonders gut können, worin Sie besonders erfolgreich sind und was Ihnen Freude macht. Stellen Sie sich diese Fragen:

• In welcher Aufgabe und Position kann ich meine Talente am besten einsetzen?
• Wohin möchte ich mich noch entwickeln?
• Welche Art Unternehmen passt zu mir?
• Welche Werte sind mir im Beruf wichtig? Kann ich diese bei meinem potenziellen Arbeitgeber auch leben?

„Der einzige Weg großartige Arbeit zu leisten, ist zu lieben, was man tut.“
Steve Jobs

#2 Strategie: Die berufliche Neuorientierung managen

Gute Vorsätze sind hilfreich, verschießen Sie Ihr Pulver aber nicht vorschnell und investieren Sie lieber Ihre Energie in Maßnahmen, die Sie wirklich Ihrem Ziel näherbringen. Bereiten Sie Ihren Bewerbungsprozess richtig gut vor. Qualität statt Quantität ist hier die Devise. Lieber drei oder vier gut platzierte Bewerbungen als 50, bei denen Sie nur frustierende Absagen erhalten. Das beginnt bei der Auswahl Ihrer Wunscharbeitgeber, der Recherche geeigneter Positionen und Aufgaben in diversen Jobbörsen und auf Social Media oder der Aktivierung von Job Alerts (aktuelle Jobangebote per E-Mail). Suchen Sie nur die Stellen aus, für die Sie wirklich geeignet sind. Das erkennen Sie anhand der Stellenanzeige und dem Unternehmensauftritt: Erfüllen Sie die wichtigsten Anforderungen auch tatsächlich? Können Sie sich mit der beschriebenen Aufgabe indentifizieren? Passt das Unternehmen auch zu Ihnen, Ihren Werten und Interessen?

Überlegen Sie, wie Sie mit Ihren Bewerbungsunterlagen oder durch Ihren Social Media Auftritt, z.B. bei LinkedIn, wahrgenommen werden möchten. Optimieren Sie Ihr Profil so, dass Recruiter Sie als kompetente und v.a. passende Person wahrnehmen. Wählen Sie bei den Bewerbungsunterlagen ein modernes, ansprechendes Layout und gehen Sie zu einem professionellen Fotografen, der Sie für Ihr Bewerbungsporträt richtig gut in Szene setzt. Wenn dann einmal in einem Unternehmen mit mittelmäßigen Bewerbungsunterlagen oder einem verpatzten Vorstellungsgespräch ein schlechter Eindruck hinterlassen wurde, lässt sich das relativ schwer wieder kitten. Daher: Strategie und gute Vorbereitung sind alles.

#3 Vorsätze umsetzen: Ins Handeln kommen

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Die Zeit zwischen den Jahren ist prädenstiniert dazu, sich in Ruhe am Arbeitsmarkt umzuschauen und nach geeigneten Stellen oder Wunscharbeitgebern zu recherchieren. Ergreifen Sie die Initiative und legen Sie los: Angefangen bei den klassischen Online-Jobbörsen, den Karriereseiten Ihrer Wunschunternehmen bis hin zum verdeckten Stellenmarkt über Kontakte und Initiativbewerbungen. Zapfen Sie unbedingt Ihr Netzwerk an und treten Sie in Kontakt zu Personen, die Ihnen bei der Jobsuche im neuen Jahr nützlich oder sogar behilflich sein können. Networking ist ein wichtiger Bestandteil einer effektiven Bewerbungsstrategie.

Im nächsten Schritt erstellen Sie ansprechende Bewerbungsunterlagen mit einem Lebenslauf, der Ihre Stärken und Erfahrungen besonders hervorhebt und einem überzeugenden Bewerbungsschreiben. Auch die intensive Vorbereitung auf den bevorstehenden Auswahlprozess über Bewerbungsgespräch oder AC (Assessmentcenter) gehört zu einer guten Strategie. Hilfreich ist es, wenn man dafür eine professionelle Begleitung durch einen kompetenten Karrierecoach hat.

Individuelle Bewerbungsberatung zu Jobsuche und beruflicher Neuorientierung

Sie haben Zweifel, ob Sie sich an einen Jobwechsel oder eine berufliche Neuorientierung wagen sollen? Sie würden sich sicherer fühlen, wenn Ihnen jemand für persönliche Fragen zur Verfügung steht und ganz praktische Hilfestellung beim Bewerben gibt? Dann nehmen Sie professionelle Hilfe in Anspruch und gönnen Sie sich diesen Karrierekick.
Ich wünsche Ihnen den Mut für Ihren Schritt zu beruflicher Erfüllung und Erfolg und freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!

Katrin Plangger

Coach für Bewerbung | Karriere

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