Sie wollen Ihren Bewerbungsprozess optimal gestalten oder möchten sich beruflich verändern bzw. suchen einen Wiedereinstieg?
Sie sind zu einem Vorstellungsgespräch oder Assessmentcenter eingeladen und wollen sich effizient vorbereiten?
Wie geht es nach dem Abschluss weiter? Welche Talente und Potenziale stecken in Ihnen und in welchem Beruf können Sie diese entfalten?
Sie möchten sich beruflich neu orientieren, weiterentwickeln oder stehen vor einer beruflichen Herausforderung?
Was meine Kundinnen und Kunden sagen
„Hallo Frau Plangger, ich habe mich sehr gefreut, mit Ihnen zu sprechen. Ich habe viele nützliche Informationen und Hilfe von Ihnen erhalten. Vielen Dank für Ihre sehr professionelle Arbeit.“
Irina D.
„Frau Plangger hat sich sehr viel Zeit genommen und alle Bewerbungsunterlagen in Ruhe mit mir besprochen – die guten wie auch die verbesserungswürdigen Teile. Ihr Feedback war sehr hilfreich und dank ihrer Tipps bekam ich sogar mehrere Angebote. Tausend Dank!“
Annika S.
„Hallo Frau Plangger, soeben habe ich einen Anruf erhalten und eine Zusage bekommen. Vielen Dank für Ihre wunderbare Unterstützung! Sie haben mir mit Ihrer kompetenten, menschlichen Art sehr geholfen. Auch Ihre schnelle Erreichbarkeit war super! Ich wünsche Ihnen von ganzem Herzen weiterhin viel Erfolg mit Ihrer wertvollen Arbeit.“
Stefanie L.
„Mir ist es ein großes Anliegen, Ihnen nochmals für das Coaching zu danken. Dies hat auch Früchte getragen. ICH HABE DIE STELLE BEKOMMEN! Ich danke Ihnen für die Weitergabe des Wissens im Bereich Bewerbung bzw. das Training eines Bewerbungsgesprächs. Man kann Sie nur mit bestem Gewissen weiterempfehlen.“
Steffen R.
„Ich habe die Karrierestrategieberatung mit Frau Plangger als äußerst hilfreich, strukturiert und zielführend wahrgenommen. Frau Plangger ist eine kompetente und einfühlsame Beraterin.“
Filiz B.
„Katrin Plangger hat mit ihrer Karriereberatung, die sich konsequent an den individuellen Bedürfnissen ausrichtet, Studierende unserer Hochschule professionell dabei unterstützt, sich gut auf anstehende Bewerbungsprozesse vorzubereiten. Die Rückmeldungen unserer Studierenden waren durchweg positiv. Auch wir wissen die flexible, stets angenehme Zusammenarbeit sehr zu schätzen.“
Prof. Dr. Markus-Oliver Schwaab,
Prodekan der Business School und Leiter des Career Centers der Hochschule Pforzheim
Philosophie
Mein Verständnis von Karriere
Mit dem Begriff Karriere wird häufig das Erreichen einer Sprosse möglichst weit oben auf der Karriereleiter verbunden – eine Aufgabe als Führungskraft oder eine Position im Rahmen einer Fachlaufbahn.
Karriere kann aber auch bedeuten, dass ich in meinem Job die für mich beste Position erreiche, in der ich zufrieden und erfolgreich arbeiten kann. Eine erfolgreiche Karriere machen heißt dann, dass ich ein Leben im Einklang mit den eigenen Zielen und Wünschen führe und meine eigenen Fähigkeiten bestmöglich einsetze und weiterentwickle.
Auf dem Berufs- und Lebensweg ist – vor allem an Wegkreuzungen – ein Wegbegleiter sehr hilfreich. Oft stellen sich dann folgende Fragen: Welchen beruflichen Weg soll ich einschlagen? Was tun, wenn ich in eine Sackgasse geraten bin? Ist das berufliche Ziel für mich erreichbar und wie plane ich die Route? Wie kann ich mich für den Aufstieg rüsten?
Wenn Sie für ein berufliches Ziel oder eine berufliche Entscheidung Begleitung suchen, dann stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung, um gemeinsam mit Ihnen an Ihrer Karriere zu bauen (careerbuilding).
Coaching
Coaching ist die persönliche Wegbegleitung durch mich als Ihren Coach. In jedem Menschen stecken einzigartige Ressourcen. Im Coaching zeige ich Ihnen Lösungswege auf, diese Ressourcen zu aktivieren, um dadurch Ihre Handlungsmöglichkeiten zu erweitern. Statt vorgefertigter Standardkonzepte finden wir gemeinsam die für Sie passende Lösung, die Ihren Anforderungen und Bedürfnissen entspricht und zum gewünschten Ergebnis führt.
Als Coach ist mir wichtig, Sie in Ihrem Lebens- und Berufskontext umfassend und differenziert wahrzunehmen, Ihnen meine Beobachtungen und Einschätzungen offen und wertfrei zurückzumelden, um Ihnen neue Erkenntnisse und Perspektiven zu eröffnen.
Beratung
Bei der Bewerbungsstrategieberatung werde ich Sie in Ihrem Bewerbungsprozess ganz praktisch als Expertin beraten und begleiten und Sie durch meine langjährige Erfahrung intensiv vorbereiten.
Training
Durch das Bewerber-Training bauen wir Ihre Fähigkeiten aus und geben Ihrem Auftreten durch praktische Übungen, konstruktives Feedback und Expertenrat zusätzliche Sicherheit und Überzeugungskraft.
Professionelle Diskretion ist für mich selbstverständlich.
Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!
KontaktBewerbungsstrategie
Bewerbungsunterlagen vom Bewerbungsprofi
Sie wollen Ihren Bewerbungsprozess effizient und erfolgreich gestalten?
Als Ihr Jobcoach zeige ich Ihnen Wege auf, wie Sie sich mit Ihrem ganz persönlichen Werdegang und mit professionellen Bewerbungsunterlagen optimal präsentieren und die angestrebte Position erreichen.
Im Beratungsprozess erstellen wir zunächst anhand einer Kompetenzanalyse Ihr ganz persönliches Bewerberprofil, analysieren Ihre bestehenden Bewerbungsunterlagen und erarbeiten Ihre persönliche und erfolgreiche Bewerbungsstrategie. Passend zu Ihrem Traumjob wählen wir die richtigen Wege und Maßnahmen.
Mein Bewerbungsservice (Bewerbungsmappencheck oder Neuerstellung individueller Bewerbungsunterlagen):
- Sie erhalten Unterstützung bei der Formulierung eines erfolgversprechenden Bewerbungsschreibens / Anschreibens
- Wir optimieren Ihren Lebenslauf und erarbeiten, wie Sie Ihre Kompetenzen und Stärken darin optimal präsentieren. Sie erhalten einen optisch ansprechenden Lebenslauf / CV und eine professionelle Bewerbungsmappe
- Ich unterstütze Sie bei einer Initiativbewerbung
- Sie erhalten Hilfestellung bei Ihrer Onlinebewerbung
- Bei Interesse erstellen wir ein aussagekräftiges Profil auf Karriereplattformen wie XING oder LinkedIn.
Meine Bewerbungsunterstützung
Gerne begleite ich Sie über den gesamten Bewerbungsprozess
Von der Erstellung ansprechender Bewerbungsunterlagen (Deckblatt, Anschreiben, Lebenslauf, Kompetenzprofil, etc.), bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgesprächs oder Assessmentcenters bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
Sie entscheiden, in welchen Bereichen Sie meine Unterstützung benötigen, d.h. der Umfang der Bewerbungsberatung wird von Ihrem individuellen Bedarf bestimmt.
Training für Vorstellungsgespräch oder Assessmentcenter
Gut vorbereitet ins Vorstellungsgespräch / Assessmentcenter
Durch das Training eines Bewerbungsgesprächs / Vorstellungsinterviews oder durch das Üben gängiger Bausteine eines Assessmentcenters (AC) werden Sie souveräner in Ihrem Auftreten und schlagfertig bei der Beantwortung typischer und heikler Fragen.
Entsprechend Ihrer Vorkenntnisse und Ihrer persönlichen Bewerbungssituation werde ich Sie intensiv und individuell auf Ihr bevorstehendes Auswahlverfahren vorbereiten, gerne auch auf ein Telefoninterview oder ein Online-Vorstellungsgespräch mittels Videoanruf. Ich gebe Ihnen Tipps, wie Sie in Ihrem Bewerbungsinterview oder AC überzeugend auftreten und wie Sie bei den Entscheiderinnen und Entscheidern punkten.
Sie erhalten konstruktives und wertschätzendes Feedback zu Ihrem Auftreten und Ihrem verbalen und nonverbalen Kommunikationsstil. Durch das Bewerbungstraining werden wir Ihren persönlichen Entwicklungsprozess anstoßen, damit Sie sich selbstsicher und authentisch präsentieren.
Assessmentcenter-Training
Sie sind zu einem Assessmentcenter eingeladen? Dann gehören Sie zu den aussichtsreichsten Kandidatinnen und Kandidaten und dürfen an einem umfangreichen und anspruchsvollen Auswahlverfahren teilnehmen.
Das AC gilt als eines der härtesten und aufwendigsten Verfahren, hat aber eine hohe Aussagekraft bezüglich der zu erwartenden Arbeitsleistung.
Im AC geht es vor allem um Ihre sozialen Kompetenzen und wie Sie sich als Person präsentieren. Daher wird Ihnen eine gute Vorbereitung den Weg zu Ihrem Traumjob ebnen!
Im AC-Training bereite ich Sie zielgerichtet auf die klassischen Aufgaben, Übungen und Tests eines AC vor. Wir üben typische Rollenspielsequenzen, entwickeln Ihre Gesprächsstrategie in Gruppendiskussionen, üben die Selbstpräsentation und schauen uns, je nach Interesse, weitere Übungen an.
Auch auf stressige Situationen und überraschende Fragen werde ich Sie gezielt vorbereiten.
Berufliche Orientierung
Nach dem Schul- oder Studienabschluss stellt sich die Frage: Wie geht es weiter? Eine kurze Frage, die oft nicht leicht beantwortet werden kann. Schließlich geht es darum, die Weichen für die berufliche Zukunft zu stellen. Diese Weichen können entscheidend für den weiteren Lebensweg sein.
Viele Schülerinnen und Schüler aber auch Studierende und Hochschulabsolventen sind ratlos, wenn es um die Berufswahl oder die Wahl der richtigen Branche und des richtigen Unternehmens geht. Im privaten Umfeld finden sie für ihre Entscheidung oft nur wenig hilfreiche Unterstützung. Aber gerade am Anfang ist es wichtig, den richtigen Weg einzuschlagen.
Im Coaching entdecken wir Ihr Potenzial und schauen uns die folgenden Fragen genauer an: Was motiviert Sie? Was können Sie gut? Was brauchen Sie, um Erfolg zu haben? Was ist Ihnen wichtig im Job und im Leben? Welcher Beruf passt zu Ihnen?
Mit Tools aus der Persönlichkeits- bzw. Motivationsforschung und der psychologischen Personalauswahl entdecken wir Ihre Talente, Neigungen und individuellen Stärken, damit Sie die richtigen Entscheidungen treffen.
Karrierecoaching
Die berufliche Zukunft gestalten – Erfolg durch individuelle Karriereberatung
Nutzen Sie Ihre Stärken und Kompetenzen voll aus?
Welche Motivatoren brauchen Sie, um Ihr Leistungspotenzial voll auszuschöpfen?
Welche Karriereperspektiven gibt es für Sie in den nächsten Jahren?
Sind Sie beruflich auf dem richtigen Weg?
Diese und weitere Fragen werden wir in der Karrierestrategie- und Talentberatung beleuchten und Ihre Karriereziele neu definieren. Ich möchte Ihnen Ihre Entwicklungsmöglichkeiten für die Zukunft aufzeigen und mit Ihnen gemeinsam Karriereperspektiven erarbeiten. Dabei entdecken wir Ihre Stärken und Kompetenzen, um Ihr Leistungspotenzial noch besser ausschöpfen zu können und Ihre beruflichen und privaten Ziele im Sinne einer ganzheitlichen Work-Life-Balance in Einklang zu bringen.
Nach der individuellen Karriereberatung wissen Sie, wie Sie Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung anpacken und Ihr Potenzial optimal einsetzen.
Als Ihr systemischer Karrierecoach unterstütze ich Sie bei der Suche nach Ihrer persönlichen Berufung. Gemeinsam finden wir Lösungen für Ihre beruflichen Fragestellungen, damit Sie wieder klarer sehen und die für Sie passenden Wege einschlagen.
Profil Katrin Plangger
Berufliche Laufbahn
Coach für Bewerbung | Karriere
Einzelcoachings für Fach- und Führungskräfte, Workshops und Trainings für Unternehmen und Bildungseinrichtungen
Trainings für das KIT, Career Service (Universität Karlsruhe), Individuelle Karriereberatungen für Masterstudierende im Rahmen der jährlich stattfindenden Career Mondays der Hochschule Pforzheim, Ehrenamtliches Mitglied im Prüfungsausschuss bei der IHK Stuttgart
6 ½ Jahre Wissenschaftliche Mitarbeiterin der Hochschule Pforzheim (Forschungsstudie Personalentwicklung am Institut für Personalforschung und Mitarbeiterin des Human Resources Competence Center im Studiengang BWL/Personalmanagement)
5 Jahre Personalberaterin der Sparkassenakademie Baden-Württemberg (Verkaufs- und Verhaltenstrainerin/Coach, verantwortlich für die Personalentwicklungskonzepte von Fach- und Führungskräften)
5 Jahre Personal- und Traineereferentin inkl. Hochschulmarketing bei der Landesbank Baden-Württemberg (u.a. Rekrutierung von Fachkräften und Hochschulabsolventen. Durchführung von Telefoninterviews, Vorstellungsgesprächen und ACs)
Studium der Wirtschaftswissenschaften (Diplom-Ökonomin) an der Universität Hohenheim mit den Schwerpunkten Personal & Organisation, Marketing und Wirtschaftspsychologie
University of Bath, Großbritannien: Presessional Course in English Language Improvement & Study Skills
Ausbildung zur Bankkauffrau
Honorar
Das Honorar für eine Bewerbungsberatung, ein Training oder ein Coaching beträgt 95,00 EUR brutto pro Zeitstunde. Die Abrechnung erfolgt nach zeitlichem Aufwand.
Aufwendungen für Karriere-/Bewerbungsberatung sowie berufsbezogenes Coaching können Privatpersonen i.d.R. als Werbungskosten beim Finanzamt steuerlich geltend machen (§§ 9 und 19 EStG).
