Sie suchen kompetente Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg?
Dann sind Sie bei mir genau richtig!
Ich helfe Ihnen, Ihren Traumjob zu finden, berufliche Herausforderungen zu meistern und den Spaß an der Arbeit zurückzugewinnen. In meinem 1:1 Coaching stehen Ihre Wünsche und Ziele im Mittelpunkt.
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Hallo, ich bin Katrin Plangger
Karriereexpertin und zertifizierter systemischer Businesscoach für Fach- und Führungskräfte, die mehr erreichen wollen.
Meine Vision und Mission
Ich begleite und stärke Sie auf Ihrem Weg zu einem erfüllenden und erfolgreichen Berufsleben. Damit Sie Ihren Traumjob und die Aufgabe und Position finden, die zu Ihren individuellen Talenten und Interessen passt. Damit Sie berufliche Herausforderungen erfolgreich meistern. Für eine gesunde Work-Life-Balance. Für Freude und Zufriedenheit im Beruf.
Meine Stärken
Meine Kundinnen und Kunden schätzen meine Kompetenz und Professionalität. Sie sind begeistert, wie ich motiviere und auf einfühlsame Weise durch gute Fragen und Impulse Potenziale erkenne und neue Perspektiven eröffne.
Wünschen Sie sich eine berufliche Veränderung, die Sie glücklich und zufrieden macht?
Meine wichtigsten beruflichen Stationen
Seit 2019 arbeite ich als freiberuflicher Coach
Meine Beratungsschwerpunkte: Bewerbungsberatung, Karrierecoaching, Coaching zur beruflichen Neuorientierung und systemisches Businesscoaching.
Ich biete Einzelcoachings für Fach- und Führungskräfte, Workshops und Trainings für Unternehmen und Bildungseinrichtungen an.
Daneben bin ich ehrenamtliches Mitglied im Prüfungsausschuss bei der IHK Stuttgart.
Weitere berufliche Erfahrungen
6 ½ Jahre Wissenschaftliche Mitarbeiterin der Hochschule Pforzheim
Durchführung einer Forschungsstudie im Bereich Personalentwicklung am Institut für Personalforschung
Mitarbeiterin des Human Resources Competence Center: Organisation des Studiengangs BWL/Personalmanagement und Betreuung der Studierenden in Fragen der Karriereentwicklung, Rekrutierung von Masterstudierenden, etc.
5 Jahre Personalberaterin an der Sparkassenakademie Baden-Württemberg
Verkaufs- und Verhaltenstrainerin/Coach, verantwortlich für die konzeptionelle Gestaltung der Personalentwicklungskonzepte von Fach- und Führungskräften
5 Jahre Personalreferentin bei der Landesbank Baden-Württemberg
Personalbetreuung, Rekrutierung von Nachwuchskräften über mehrstufige Auswahlverfahren (ACs) sowie Nachwuchskräfteentwicklung im Rahmen von Traineeprogrammen
2 Jahre Ausbildung zur Bankkauffrau bei der Landesgirokasse
Meine Kompetenzen
Ich verfüge über langjährige Berufserfahrung im Personalmanagement mit den Schwerpunkten Personalentwicklung, Talentmanagement und Personalauswahl.
Als Diplom-Ökonomin (Wirtschaftswissenschaften, Uni Hohenheim) und zertifizierter Systemischer Coach (Systemische Gesellschaft) verfüge ich über fundiertes Know-how für meine Tätigkeit als Business Coach.
Als ausgebildete Verkaufs- und Verhaltenstrainerin weiß ich, worauf es bei der Selbstvermarktung und beim Präsentieren ankommt.
Um die Qualität und Professionalität in meiner Beratung zu gewährleisten, halte ich mich durch kontinuierliche Weiterbildungen auf dem Laufenden. Dazu gehören ständige Updates zu den Kernprozessen des Personalmanagements sowie eine professionelle Supervision.
Zu meinen wichtigsten Weiterbildungen gehören:
Systemisches Coaching, Führung, Change Management, Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Transaktionsanalyse, Zeit- und Stressmanagement, systemisches Prozessmanagement, Ausbildereignung (AEVO), Arbeitsrecht.
Packen Sie jetzt Ihre persönliche Weiterentwicklung an und lassen Sie sich professionell begleiten
Philosophie
Mein Verständnis von Karriere
Jeder Mensch definiert für sich den Karrierebegriff und beruflichen Erfolg anders. Häufig wird unter Karriere das Erreichen einer Sprosse möglichst weit oben auf der Karriereleiter verstanden – eine Aufgabe als Führungskraft oder eine Position im Rahmen einer Fachlaufbahn. Es kann aber auch bedeuten, dass man im Job glücklich ist und die eigene Work-Life-Balance leben kann.
Meine Definition von Karriere vereint unterschiedliche Auffassungen:
Karriere bedeutet, ein Leben im Einklang mit den eigenen Zielen, Werten und Interessen zu führen und die persönlichen Fähigkeiten und Stärken bestmöglich einzusetzen und weiterzuentwickeln.
Wie auch immer Sie für sich Karriere definieren: Ich begleite Sie als Careerbuilding-Coach auf Ihrem Berufs- und Lebensweg vor allem an den Wegkreuzungen, um mit Ihnen gemeinsam an Ihrer Vision und Strategie zu arbeiten und Ihnen bei wichtigen Entscheidungen Sicherheit zu geben.
Systemisches Business- und Karrierecoaching
Meine Vision und Mission ist, Ihnen den Weg zu einem glücklichen und erfolgreichen Berufsleben zu ebnen. Dabei verstehe ich mich als lösungsorientierte Wegbegleiterin und Sparringspartnerin, die durch passende Fragen, Methoden und Impulse bei Ihnen einen Prozess auslöst, damit Sie Ihre persönlichen Handlungskompetenzen erweitern und persönlich und beruflich wachsen.
Als zertifizierter systemischer Coach ist es mir wichtig, Sie in Ihrem Lebens- und Berufskontext umfassend und differenziert wahrzunehmen. Ich begleite Sie, ohne Ziele oder Lösungen vorzugeben. Durch eine offene und wertfreie Kommunikation fordere ich Sie heraus, Ihre eigenen Strategien und Lösungen für berufliche Herausforderungen zu entwickeln und Ihren eigenen Weg zu finden.
In jedem Menschen stecken einzigartige Potenziale. Diese entdecken wir im Coaching gemeinsam und finden Wege, wie Sie Ihre individuellen Ressourcen aktivieren. Statt vorgefertigter Standardkonzepte finden wir für Sie passende Lösungen, die Ihren Anforderungen und Bedürfnissen entsprechen und zum gewünschten Ergebnis führen.
Beratung und Training
Bei der Bewerbungsberatung werde ich Sie in Ihrem Bewerbungsprozess ganz praktisch als Karriereexpertin durch meine langjährige Erfahrung professionell unterstützen. Im Bewerber-Training (z.B. auf Vorstellungsgespräch oder Assessmentcenter) bauen wir Ihre Fähigkeiten aus und geben Ihrem Auftreten durch praktische Übungen, konstruktives Feedback und Expertenrat zusätzliche Sicherheit und Überzeugungskraft.
In Coaching und Beratung ist für mich eine gegenseitige vertrauensvolle Beziehung wichtig.
Professionelle Diskretion ist selbstverständlich.