ProvenExpert-Profil Katrin Plangger

Katrin Plangger

Karriere­beraterin, HR-Expertin und systemischer Coach

Ich verbinde langjährige HR-Erfahrung mit systemischem Coaching. Für eine berufliche Laufbahn, die zu Ihnen und Ihren Zielen passt.

Damit Sie Ihre Stärken gezielt einsetzen, Herausforderungen souverän meistern und Ihre nächsten beruflichen Schritte als Fach- oder Führungskraft mit Klarheit gestalten können.

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Meine Erfahrung aus HR, Recruiting und Coaching

Ich kenne die Unternehmensperspektive ebenso wie die Herausforderungen, vor denen Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung stehen.

Meine langjährige Berufserfahrung ermöglicht es mir, Bewerbungsprozesse, Karriereentscheidungen und persönliche Weiterentwicklung aus unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten.

Als Personalerin habe ich erlebt, nach welchen Kriterien Unternehmen Bewerberinnen und Bewerber auswählen, Potenziale ihrer Mitarbeitenden beurteilen und Personalentscheidungen treffen. Ich weiß, worauf es im Recruiting ankommt und dass selbst erfahrene Fach- und Führungskräfte ihre Stärken im Bewerbungsprozess oft nicht überzeugend vermitteln und dadurch unter ihren Möglichkeiten bleiben.

Als Verkaufs- und Verhaltenstrainerin habe ich Menschen dabei unterstützt, ihre Potenziale zu erkennen, ihre Kommunikation weiterzuentwickeln und in anspruchsvollen Situationen überzeugend aufzutreten.

Als zertifizierter systemischer Coach betrachte ich nicht nur die berufliche Herausforderung, sondern auch die persönlichen Ziele, Werte und Rahmenbedingungen. Mit gezielten Fragen, aufmerksamem Zuhören und ehrlichem Feedback unterstütze ich dabei, eigene Lösungen zu entwickeln und passende Wege zu finden.

Diese Erfahrungen ermöglichen es mir, sowohl die Anforderungen der Arbeitswelt zu berücksichtigen als auch meine Beratung auf Ihre individuelle Situation auszurichten.

Wünschen Sie sich eine berufliche Veränderung, die Sie glücklich und zufrieden macht?

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Was Sie von mir erwarten können

Ich höre zu und frage nach

Manchmal zeigt sich erst im Gespräch, worum es bei einer beruflichen Herausforderung wirklich geht. Systemisches Coaching hilft dabei, die eigene Situation aus anderen Blickwinkeln zu betrachten und neue Möglichkeiten zu entdecken.

Ich sage Ihnen, wenn ich etwas nicht überzeugend finde

Gerade bei Bewerbungsunterlagen, Positionierung und Vorstellungsgesprächen hilft Ihnen ein ehrlicher Blick mehr als freundliche Bestätigung. Mein Feedback ist wertschätzend, aber klar.

Ich unterstütze Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu finden

Ich werde Ihnen nicht sagen, welchen Beruf Sie ergreifen sollen. Aber ich helfe Ihnen dabei, Ihre Möglichkeiten realistisch einzuschätzen und eine Entscheidung zu treffen, hinter der Sie stehen können.

Erfahrung, auf die ich heute zurückgreife

Seit 2019: Selbständige Karriereberaterin und zertifizierter systemischer Coach für Fach- und Führungskräfte

Ich biete 1:1-Coachings für Privatpersonen und Workshops bzw. Trainings für Unternehmen und Bildungseinrichtungen an.

Daneben bin ich ehrenamtliches Mitglied im Prüfungsausschuss bei der IHK Stuttgart und halte mein Wissen durch regelmäßige Weiterbildung und professionelle Supervision auf dem Laufenden.

Weitere berufliche Erfahrungen

6 ½ Jahre Hochschule Pforzheim:

Personalentwicklung, Karriereberatung, Forschung und Lehre im Bereich Personalmanagement und Human Resources Management. Diese Erfahrung gibt mir ein fundiertes Verständnis für berufliche Entwicklung und die Entfaltung individueller Potenziale.

5 Jahre Sparkassenakademie Baden-Württemberg:

Verkaufs- und Verhaltenstrainerin, Coach sowie Mitwirkung an Potenzialauswahlverfahren. Dadurch kann ich Kommunikation, Wirkung und Selbstpräsentation fundiert beurteilen und meinen Kundinnen und Kunden konkretes Feedback für einen überzeugenden Auftritt geben.

5 Jahre Landesbank Baden-Württemberg:

Recruiting, Durchführung von Assessment Center, Talentmanagement, Nachwuchskräfteentwicklung und HR-Betreuung. Dadurch kenne ich die Unternehmens- und Recruiterperspektive und weiß, worauf es bei Auswahl- und Personalentscheidungen ankommt.

Fundierte Aus- und Weiterbildung

  • Aktuell: Weiterbildung zum Coach für Burnoutprävention und Stressbewältigung
  • Zertifizierter systemischer Coach (Systemische Gesellschaft)
  • Weiterbildung zur Verkaufs- und Verhaltenstrainerin
  • Studium der Wirtschaftswissenschaften zur Diplom-Ökonomin, Universität Hohenheim
  • Ausbildung zur Bankkauffrau

Was meine Arbeit prägt

1

HR- und Recruiting-Erfahrung

Ich kenne Auswahlprozesse und Personalentscheidungen aus der Unternehmenspraxis.

2

Systemisches Coaching

Ich eröffne neue Perspektiven und unterstütze Sie dabei, passende Entscheidungen zu treffen.

3

Training und ehrliches Feedback

Sie erhalten konkrete Empfehlungen und Feedback zu Ihrer Kommunikation und Wirkung.

Was mir in der Zusammenarbeit wichtig ist

Ich stehe für ehrliches, klares und zugleich wertschätzendes Feedback. Sie dürfen von mir eine direkte Rückmeldung erwarten, auch dann, wenn es nicht nur Bestätigung ist, sondern neue Perspektiven eröffnet.

Gleichzeitig ist mir ein respektvoller und vertrauensvoller Umgang auf Augenhöhe sehr wichtig. Berufliche Veränderungen sind oft mit Unsicherheit, Druck oder auch persönlichen Fragen verbunden. Eine Kündigung, anhaltende Unzufriedenheit oder der Wunsch nach Veränderung lassen sich nicht mit einfachen Standardlösungen beantworten.

Mir ist wichtig, dass Sie sich im Coaching ernst genommen fühlen und offen über Ihre Gedanken, Zweifel und Ziele sprechen können. Wir dürfen gemeinsam reflektieren, neue Perspektiven entwickeln, Dinge hinterfragen und auch Ideen wieder verwerfen.

Am Ende geht es nicht um meine Vorstellung Ihrer Karriere. Es geht um Ihre.

Philosophie

Mein Verständnis von Karriere

Karriere bedeutet für jeden Menschen etwas anderes. Für die einen ist es der nächste Schritt in eine Führungs- oder Fachlaufbahn. Für andere bedeutet beruflicher Erfolg, eine erfüllende Aufgabe zu haben, sich weiterzuentwickeln oder Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.

Für mich bedeutet Karriere, ein Berufsleben im Einklang mit den eigenen Zielen, Werten und Interessen zu gestalten und die persönlichen Fähigkeiten und Stärken bestmöglich einzusetzen und weiterzuentwickeln.

Deshalb geht es in meiner Beratung nicht darum, einem vorgegebenen Karrierebild zu folgen. Entscheidend ist, was beruflicher Erfolg für Sie persönlich bedeutet und welcher Weg Sie dorthin führt.

Was wäre, wenn Sie wieder Klarheit hätten?

Stellen Sie sich vor, Sie wissen wieder genau, wofür Sie beruflich stehen und was Ihr nächster Schritt sein soll.

Sie können Ihre Erfahrung und Ihre Stärken klar benennen. Sie wissen, welchen beruflichen Weg Sie verfolgen möchten und können auch anderen überzeugend vermitteln, warum Sie dafür die richtige Person sind.

Vielleicht brauchen Sie dafür nur einen kritischen Blick auf Ihre Bewerbung. Vielleicht möchten Sie sich auf ein wichtiges Vorstellungsgespräch vorbereiten. Vielleicht steht aber auch eine berufliche Neuorientierung oder eine Entscheidung an, die Ihre nächsten Berufsjahre prägen wird.

Wo auch immer Sie gerade stehen: In einem kostenfreien Erstgespräch können wir gemeinsam herausfinden, ob und wie ich Sie dabei unterstützen kann.

Lesenswertes

Überblick

Themenbereiche

Bewerbungs­beratung
Karrierecoaching
Berufliche Neuorientierung
Systemisches Businesscoaching
Firmenkunden­portfolio

© 2019-2026 Katrin Plangger

Im Neuenbühl 23
71287 Weissach

Fon +49 7044 9581710
kontakt@careerbuilding.de

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