Ihre Karriereperspektiven entdecken und selbstbewusst durchstarten
- Stehen Sie vor der Frage, welcher Karriereweg der richtige für Sie ist, oder suchen Sie Klarheit für wichtige berufliche Entscheidungen?
- Sind Sie unsicher, welche Stärken Sie auszeichnen und wie Sie diese für Ihren beruflichen Erfolg einsetzen können?
- Wünschen Sie sich mehr Selbstvertrauen, um sich in der Arbeitswelt erfolgreich zu positionieren und optimal zu vermarkten, auch bei der nächsten Gehaltsverhandlung?
Mein Karrierecoaching hilft Ihnen, klare Entscheidungen zu treffen, den richtigen Karriereweg zu finden und diesen mit Selbstbewusstsein zu gehen.
Für mehr Erfolg und Anerkennung im Berufsleben!
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Professionelle Karriereentwicklung mit Strategie
Meine Beratung richtet sich an
Führungskräfte und Nachwuchskräfte
Fachkräfte und Spezialisten
mit akademischer oder spezialisierter Weiterbildung
Mehr Erfolg
Berufliche Erfüllung
Ihre berufliche Zukunft aktiv gestalten und gezielt vorankommen
Gemeinsam erarbeiten wir eine Karriereperspektive, die Ihre individuellen Stärken und Ziele optimal zur Geltung bringt. Damit Sie Ihre berufliche Entwicklung selbstbestimmt steuern und Ihre Potenziale entfalten!
So unterstütze ich Sie
Coachingthemen
Sich über die eigenen Kompetenzen klarwerden und Karriereperspektiven entwickeln
Die persönliche Weiterentwicklung planen
Karriereziele erreichen durch sympathisches Selbstmarketing und Netzwerken
Den Aufstieg in eine Führungsposition gestalten
Vorbereitung der nächsten Gehaltsverhandlung
Work-Life-Balance verbessern für langfristigen Erfolg und Zufriedenheit
Karrierecoaching speziell für Frauen
So läuft der Coachingprozess ab
1
Telefonisches Erstgespräch
Das ca. 20-minütige Telefonat ist für Sie kostenfrei und unverbindlich.
Wir klären Ihre Fragen und Ihr konkretes Anliegen und lernen uns kennen. Denn beim Coaching ist es wichtig, dass die Chemie stimmt.
Dabei besprechen wir auch die für Sie geeigneten Kommunikationsmittel (Telefon, Videoanruf, E-Mail, persönliches Gespräch).
2
Individuelles Angebot
Das Honorar wird auf Stundenbasis nach einem individuell auf Sie abgestimmten Maßnahmenplan berechnet und richtet sich nach dem zeitlichen Aufwand und Ihren konkreten Bedürfnissen.
3
Persönliche Einzelcoachings
Online oder vor Ort im Coachingbüro
Je nachdem, in welchem Bereich Sie Hilfe benötigen, unterstütze ich Sie professionell mit meinem Experten-Know-how.
Wir stimmen den Prozess maßgeschneidert auf Ihre Bedürfnisse ab.
Ich empfehle pro Gesprächstermin eine Dauer von 60-120 min.
4
Weitere Begleitung im Prozess
Je nach persönlichem Bedarf begleite ich Sie bei weiteren beruflichen Fragen und Herausforderungen.
Ja, ich möchte mehr Karriereperspektiven und ein erfülltes Berufsleben!
Gemeinsam arbeiten wir an den Themen, die für Sie wichtig sind. So fördern Sie Ihre Weiterentwicklung und schöpfen Ihr Potenzial voll aus, um Ihre Karriere gezielt voranzutreiben.
Dieses Coaching richtet sich an Frauen, die ihre Karriere aktiv gestalten möchten. Wir setzen genau da an, wo Sie Unterstützung brauchen, z.B. bei typisch weiblichen beruflichen Herausforderungen, beim Thema Wiedereinstieg oder Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Karrierecoaching Gehaltsverhandlung
Vorbereitung und Training für Ihre erfolgreiche Gehaltsverhandlung. Damit Sie selbstbewusst ein leistungsgerechtes Gehalt fordern und wieder zufrieden mit Ihrem Job werden.
Um in der Karriere voranzukommen, reicht es oft nicht, fachlich kompetent zu sein. Man muss die eigenen Qualifikationen und Erfolge auch kommunizieren. Authentisches Selbstmarketing hilft, berufliche Ziele zu erreichen.
Kundenfeedback
Was meine Kundinnen und Kunden sagen
„Hallo Frau Plangger, vielen Dank für das Kompetenzprofil. Es ist wirklich sehr gut geworden und ich bin sehr zufrieden damit. Mir hilft das Profil im beruflichen Alltag, meine Ziele nicht aus dem Auge zu verlieren und mich nicht unter Wert zu vermarkten.“
Jens P.
„Sehr geehrte Frau Plangger, ich danke Ihnen für Ihre sehr kompetente Beratung bei meiner beruflichen Entscheidungsfindung. Die Entscheidung ist mir nach unserem Gespräch noch klarer geworden und leichter gefallen.“
Laura S.
„Liebe Frau Plangger, ich habe inzwischen zwei spannende Angebote bekommen und habe als [Position] bei [Unternehmen] angefangen. Auch nach 2 Monaten im Job kann ich wirklich sagen, dass ich sehr glücklich über die Entscheidung und die Rolle bin. Super Team, spannende Aufgaben und ein tolles Umfeld.
Daher auch nochmal der Dank an Sie für die Unterstützung im Prozess, das hat enorm geholfen!“
Dennis K.
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BLOG Karrierecoaching
Erfolgreich netzwerken für die Karriere
Netzwerker sind besonders erfolgreich im Job. Was machen sie anders? Was ist das Geheimnis richtigen Netzwerkens? Kann man Netzwerken lernen? Als Businesscoach sage ich eindeutig: Ja!
Diese Tipps helfen Ihnen, Ihre Karriere zu beflügeln.
Erfolgreiche Gehaltsverhandlung: 5 Strategien für mehr Zufriedenheit im Job
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Frau und Karriere – 5 Erfolgsfaktoren für’s Vorankommen im Business
Frauen haben oft Skrupel, wenn es darum geht, im Job strategisch vorzugehen und sich selbst ins Rampenlicht zu stellen.
Wie Sie mit guten Leistungen und Erfolgen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen berücksichtigt werden, beeinflussen Sie mit diesen fünf Erfolgsfaktoren.
Selbstmarketing ist mehr als nur ein Trend – es ist Ihr Schlüssel, um beruflich sichtbar und erfolgreich zu werden. Egal ob in Bewerbungssituationen, bei Netzwerktreffen oder im Arbeitsalltag: Die Fähigkeit, sich selbst sympathisch und überzeugend zu präsentieren, kann den entscheidenden Unterschied machen und Sie in Ihrer Karriere voranbringen.