Für optimale Leistung im Job
Mehr Lebensfreude im Beruf
Individuelles Systemisches Businesscoaching
Coaching für die persönliche Weiterentwicklung
Systemisches Businesscoaching unterstützt Sie als Fach- oder Führungskraft bei beruflichen Fragestellungen. Das Einzelcoaching ist maßgeschneidert, damit Sie Ihre individuellen beruflichen Ziele verwirklichen und Ihr volles Potenzial entfalten.
Menschen in Fach- und Führungspositionen stehen häufig vor komplexen und sensiblen Entscheidungs- oder Kommunikationssituationen und unter hohem Erfolgsdruck. Auch im Zuge einer sich rasant verändernden Wirtschaft und Gesellschaft wird eine hohe Veränderungsbereitschaft und Stresskompetenz von allen Beschäftigten erwartet.
Systemisches Businesscoaching setzt Ihre individuellen Potenziale frei und hilft Ihnen, Klarheit zu gewinnen und neue Perspektiven für Ihr persönliches und professionelles Wirken zu entwickeln. Im Einzelcoaching finden wir gemeinsam Lösungen für berufliche Fragestellungen und setzen Ihren persönlichen, selbstbestimmten Entwicklungsprozess in Gang, um Ihre Leistungsfähigkeit und Ihr Wohlbefinden und damit Ihre berufliche Performance zu optimieren.
Systemisches Businesscoaching bringt Sie in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung nachhaltig voran, da wir intensiv an den von Ihnen gesteckten Zielen arbeiten.
Oft wird ein Systemisches Businesscoaching vom Unternehmen initiiert und bezahlt, Sie können dieses aber auch als Privatkunde bei mir buchen.
Das Businesscoaching wird individuell auf Ihre persönlichen Bedürfnisse und Ziele abgestimmt und bietet Ihnen die Möglichkeit, sich gezielt mit folgenden Themen auseinanderzusetzen:
- Optimale Unterstützung in den ersten Monaten einer neuen Führungsrolle, um die erste Zeit souverän zu meistern
- Gezielte Vorbereitung auf anspruchsvolle oder sensible berufliche Situationen, seien es Mitarbeitergespräche, Konfliktsituationen oder komplexe Entscheidungsprozesse
- Optimierung von Kommunikationsprozessen sowohl im Einzelkontakt als auch im Team, um effektiver zusammenzuarbeiten
- Weiterentwicklung der Konfliktlösungskompetenz, um Herausforderungen souverän zu meistern
- Aktive Gestaltung der Work-Life-Balance und Schaffung optimaler Bedingungen, um die Leistungsfähigkeit nachhaltig zu gewährleisten
- Stärkung der Stresskompetenz durch effektives Zeit- und Selbstmanagement, um Stress zu reduzieren und effizienter zu arbeiten
- Burnout-Prävention und Stärkung der Widerstandskraft/Resilienz für langanhaltenden Erfolg
- Orientierung in beruflichen Veränderungsprozessen und Coaching für aktives Changemanagement.
Für Führungskräfte und Personen mit Hochschulabschluss können Kosten für Karrierecoachings oder systemische Coachings durch einen AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) zu 100% gefördert werden. Rufen Sie an, wenn Sie einen AVGS haben und Sie vertrauensvoll durch mich bei Ihrer beruflichen Neuorientierung begleitet werden wollen.
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