
Berufliche Herausforderungen erfolgreich meistern
- Wachsen Sie als Nachwuchsführungskraft in Ihre neue Rolle hinein und benötigen individuelle Begleitung?
- Stehen Sie vor beruflichen Herausforderungen und müssen komplexe oder sensible Entscheidungs- oder Kommunikationssituationen lösen?
- Möchten Sie Ihre Work-Life-Balance wiederfinden?
Systemisches Businesscoaching hilft Ihnen, sich persönlich weiterzuentwickeln und Lösungen für berufliche Fragestellungen zu finden.
Für mehr Erfolg und optimale Leistung als Fach- oder Führungskraft.

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Coaching für die persönliche Weiterentwicklung
Meine Beratung richtet sich an
Führungskräfte und Nachwuchskräfte
Fachkräfte und Spezialisten
mit akademischer oder spezialisierter Weiterbildung
Klarheit, Erfolg
persönliche Weiterbildung
Selbstsicher auftreten, Lösungen für berufliche Fragestellungen finden und persönlich wachsen!
Menschen in Fach- und Führungspositionen stehen häufig vor komplexen und sensiblen Entscheidungs- oder Kommunikationssituationen und unter hohem Erfolgsdruck. Auch im Zuge einer sich rasant verändernden Wirtschaft und Gesellschaft wird eine hohe Veränderungsbereitschaft und Stresskompetenz von allen Beschäftigten erwartet.
Systemisches Businesscoaching setzt Ihre individuellen Potenziale frei und hilft Ihnen, Klarheit zu gewinnen und neue Perspektiven für Ihr persönliches und professionelles Wirken zu entwickeln.
So unterstütze ich Sie
Coachingthemen
Unterstützung in den ersten Monaten der neuen Führungsrolle
Vorbereitung auf anspruchsvolle berufliche Kommunikationssituationen (z.B. Mitarbeiter- oder Konfliktgespräche)
Gestaltung der Work-Life-Balance und Stärkung der Stresskompetenz
Burnout-Prävention und Stärkung der Resilienz für nachhaltigen Erfolg
Orientierung in beruflichen Veränderungsprozessen und Coaching für aktives Change Management
Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen (Selbstsicherheit, Entscheidungskompetenz, Führungskompetenz)
So läuft der Coachingprozess ab
1
Telefonisches Erstgespräch
Das ca. 20-minütige Telefonat ist für Sie kostenfrei und unverbindlich.
Wir klären Ihre Fragen und Ihr konkretes Anliegen und lernen uns kennen. Denn beim Coaching ist es wichtig, dass die Chemie stimmt.
Dabei besprechen wir auch die für Sie geeigneten Kommunikationsmittel (Telefon, Videoanruf, E-Mail, persönliches Gespräch).
2
Individuelles Angebot
Das Honorar wird auf Stundenbasis nach einem individuell auf Sie abgestimmten Maßnahmenplan berechnet und richtet sich nach dem zeitlichen Aufwand und Ihren konkreten Bedürfnissen.
3
Persönliche Einzelcoachings
Online oder vor Ort im Coachingbüro
Je nachdem, in welchem Bereich Sie Hilfe benötigen, unterstütze ich Sie professionell mit meinem Experten-Know-how.
Wir stimmen den Prozess maßgeschneidert auf Ihre Bedürfnisse ab.
Ich empfehle pro Gesprächstermin eine Dauer von 60-120 min.
4
Weitere Begleitung im Prozess
Je nach persönlichem Bedarf begleite ich Sie bei weiteren beruflichen Fragen und Herausforderungen.
Ja, ich möchte berufliche Herausforderungen erfolgreich meistern!
Individuelles Systemisches Businesscoaching
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Nachwuchsführungskräfte 100-Tage-Paket
Businesscoaching für den Einstieg in die neue Führungsposition | Für Ihre persönliche Weiterentwicklung
Kundenfeedback
Was meine Kundinnen und Kunden sagen
„Sehr geehrte Frau Plangger, ich danke Ihnen für Ihre sehr kompetente Beratung bei meiner beruflichen Entscheidungsfindung. Die Entscheidung ist mir nach unserem Gespräch noch klarer geworden und leichter gefallen.“
Laura S.
„Hallo Frau Plangger, vielen Dank für das Kompetenzprofil. Es ist wirklich sehr gut geworden und ich bin sehr zufrieden damit. Mir hilft das Profil im beruflichen Alltag, meine Ziele nicht aus dem Auge zu verlieren und mich nicht unter Wert zu vermarkten.“
Jens P.

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Doch wie präsentieren Sie sich und Ihre Kompetenzen in einem Social Media Profil so, dass Sie von potenziellen Arbeitgebern, von deren Recruitern oder von Headhuntern gefunden werden? Wie bringen Sie sich als interessante Arbeitskraft ins Spiel?