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Coaching Berufliche Neu­orientierung

Coaching-Angebot Berufliche Neuorientierung

Coaching zur beruflichen Neuorientierung: den richtigen Karriereweg finden und wieder glücklich im Job werden

Kennen Sie das?

Ihr aktueller Job erfüllt Sie nicht mehr.

Sie leisten viel und fühlen sich dennoch nicht gesehen und ausreichend wertgeschätzt.

Sie haben das Gefühl, in einen Beruf hineingeraten zu sein, den Sie nie bewusst gewählt haben.

Sie funktionieren, aber innerlich stellen Sie sich zunehmend die Frage nach Sinn und Perspektive.

Sie suchen einen Ausweg aus dem Hamsterrad und möchten kürzer treten oder Ihre Prioritäten neu ordnen.

Die Entwicklungsmöglichkeiten in Ihrem bisherigen Berufsfeld sind begrenzt und Sie wissen nicht, welche realistische Alternative zu Ihnen passt.

Sie möchten endlich das tun, was Ihnen wirklich Freude bereitet, was Sie richtig gut können und worin Sie einen echten Mehrwert leisten.

Vielleicht spüren Sie schon länger: Es ist Zeit für eine bewusste berufliche Neuorientierung, aber Ihnen fehlt Klarheit über den nächsten Schritt.

Dann sind Sie hier genau richtig!

Ein professionelles Coaching zur beruflichen Neuorientierung hilft Ihnen, Ihre Stärken, Werte und Ziele strukturiert zu reflektieren und daraus eine tragfähige Karriere-Strategie zu entwickeln.

Warum ein Coaching zur beruflichen Neuorientierung sinnvoll ist

Gerade erfahrene Fach- und Führungskräfte stehen bei einer beruflichen Neuorientierung vor besonderen Herausforderungen:

  • Gewohnte Sicherheit aufgeben
  • Status und Position neu definieren
  • Finanzielle Verantwortung berücksichtigen
  • Eigene Stärken realistisch einschätzen
  • Den Arbeitsmarkt strategisch analysieren.

Ein strukturiertes Karriere-Coaching hilft Ihnen, nicht impulsiv zu entscheiden, sondern fundiert und zukunftsorientiert vorzugehen.

Berufliche Neuorientierung bedeutet nicht nur Jobwechsel, sondern Klarheit, Sinn und nachhaltige berufliche Perspektiven zu entwickeln.

  • Sie finden heraus, was Sie wirklich wollen – fachlich und menschlich
  • Sie erkennen Ihre Stärken, Werte und Ziele klarer
  • Sie entwickeln eine Strategie für den nächsten Karriereschritt
  • Sie gewinnen Sicherheit für Entscheidungen und Bewerbungsprozesse.

Ihr individuelles Karriere-Coaching

Coaching zur beruflichen Neuorientierung

Bausteine berufliche Neuorientierung Coaching

Das Einzelcoaching setzt da an, wo Sie heute stehen. Auf Basis Ihrer bisherigen Erfahrungen, Interessen, Werte und Lebensziele begleite ich Sie in einem strukturierten und zugleich flexiblen Prozess zu mehr Klarheit, Orientierung und einer fundierten beruflichen Entscheidung.

Je nach Ausgangssituation, Zielsetzung und persönlichem Bedarf umfasst das Coaching in der Regel drei bis sechs Coaching-Sessions à 90 Minuten. Die Inhalte und der zeitliche Rahmen werden individuell auf Ihre Situation abgestimmt.

Ein möglicher Ablauf des Coaching-Prozesses kann beispielsweise wie folgt aussehen:

Session 1: Standortbestimmung

Analyse Ihrer aktuellen beruflichen Situation sowie der Faktoren, die zu Unzufriedenheit oder Veränderungswünschen führen.

Session 2: Stärken- und Kompetenzanalyse

Herausarbeiten Ihrer fachlichen, methodischen und persönlichen Kompetenzen sowie Ihrer bisherigen Erfolge und Potenziale.

Session 3: Werte- und Motivationsklärung

Welche Rahmenbedingungen, Aufgaben und Unternehmenskulturen passen wirklich zu Ihnen? Was motiviert Sie langfristig?

Session 4: Entwicklung realistischer Perspektiven

Erarbeitung konkreter beruflicher Optionen, innerhalb und außerhalb Ihres bisherigen Berufsfeldes.

Session 5: Strategie und Entscheidungsfindung

Strukturierte Bewertung Ihrer Möglichkeiten und Entwicklung eines klaren, realistischen Fahrplans für die nächsten Schritte.

Session 6: Umsetzung und Positionierung

Begleitung bei der strategischen Neuausrichtung sowie Unterstützung bei anstehenden Bewerbungs- oder Veränderungsprozessen.

Für wen eignet sich dieses Coaching?

Dieses Coaching zur beruflichen Neuorientierung richtet sich an erfahrene Fach- und Führungskräfte, die:

  • sich beruflich neu ausrichten möchten
  • Klarheit über ihre Karriereziele suchen
  • eine strategische Karriereplanung entwickeln wollen
  • vor einer beruflichen Umbruchsituation stehen
  • nach Sinn, Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten suchen.

Individuelle Begleitung statt Standardlösung

Jede berufliche Situation ist unterschiedlich. Deshalb erhalten Sie ein individuelles Coaching-Konzept, das sich an Ihren persönlichen Fragestellungen, Zielen und dem gewünschten Umfang der Begleitung orientiert.

Zwischen den Coaching-Einheiten erhalten Sie reflektierende Aufgaben sowie Impulse zur Vertiefung und Umsetzung. Das Coaching kann online, hybrid oder in Präsenz stattfinden – je nachdem, was für Sie am besten passt.

Das Honorar richtet sich nach Umfang und Dauer der Zusammenarbeit. Gerne erstelle ich Ihnen nach einem unverbindlichen Erstgespräch ein individuelles Angebot.

Ein kostenfreies Erstgespräch bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Anliegen zu schildern und offene Fragen zu klären. Gemeinsam besprechen wir, welcher Umfang und welche Schwerpunkte für Ihre Situation sinnvoll sind.

Nach dem Coaching werden Sie wissen, wohin Ihre berufliche Reise geht. Sie werden sich erfolgreich bewerben und einen Beruf finden, der Sie glücklich und zufrieden macht.

Kundenfeedbacks

Schon viele meiner Kundinnen und Kunden haben von einem Coaching zur beruflichen Neuorientierung profitiert. Wollen auch Sie den Beruf finden, der genau zu Ihnen passt? Dann freue mich mich auf Ihre Kontaktaufnahme!

„Hallo Frau Plangger, vielen Dank für das Kompetenzprofil! Das ist prima und ich glaube, dass ich darauf in Zukunft sicher oft zurück greifen werde.
Ich wollte Ihnen auch kurz Bescheid geben, dass ich heute Vormittag die Zusage von [Unternehmen] erhalten habe.
Besten Dank nochmal für das tolle Coaching! Es hat mir persönlich sehr viel geholfen.“

Jenni R.

„Sehr geehrte Frau Plangger, ich danke Ihnen für Ihre sehr kompetente Beratung bei meiner beruflichen Entscheidungsfindung. Die Entscheidung ist mir nach unserem Gespräch noch klarer geworden und leichter gefallen.“

Laura S.

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