ProvenExpert-Profil Katrin Plangger

Bewerbungs­­­coaching Stuttgart

Menschen warten auf Vorstellungsgespräch

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Bewerbungs­coaching Stuttgart
Für Fach- und Führungskräfte, die mit ihrer Bewerbung erfolgreich durchstarten wollen!

Kennen Sie das?

Sie finden als Experte oder Führungskraft keine passenden Stellen oder wissen nicht, welche Positionen für Sie geeignet sind.

Das Erstellen von überzeugenden Anschreiben und einem aussagekräftigen Lebenslauf fällt Ihnen schwer.

Vorstellungsgespräche machen Sie nervös. Sie sind unsicher, wie Sie sich am besten präsentieren und auf schwierige Fragen reagieren.

Sie haben einen bunten Lebenslauf oder suchen einen Wiedereinstieg/Quereinstieg und wissen nicht, wie Sie dies in Ihrer Bewerbung begründen sollen.

Dann sind Sie hier genau richtig!

Das können Sie erwarten

Wir arbeiten Ihre Stärken heraus und finden passende Stellen, damit Sie sich auf die richtigen Positionen bewerben.

Ich optimiere Ihre Bewerbungsunterlagen, damit Sie zu mehr Vorstellungsgesprächen eingeladen werden.

Wir bereiten Ihr nächstes Vorstellungsgespräch optimal vor und trainieren wichtige Sequenzen. Damit Sie die Entscheiderinnen und Entscheider überzeugen.

Wir heben mit dem Bewerbungscoaching Ihre Bewerbungsstrategie auf das nächste Level. Sie erreichen Ihre beruflichen Ziele schneller und vor allem ohne viel Frust.

Jetzt erfolgreich in eine neue berufliche Zukunft starten!

Mein Bewerbungscoaching bietet Fach- und Führungskräften im Großraum Stuttgart professionelle Unterstützung und liefert hilfreiche Bewerbungsstrategien für den offenen und verdeckten Arbeitsmarkt. Sie erhalten maßgeschneiderte Hilfestellung für Ihre Bewerbungsunterlagen und Ihren souveränen Auftritt im Vorstellungsgespräch. Damit Sie Ihre beruflichen Ziele noch schneller und effektiver erreichen.

Gerade in Zeiten, in denen die Automobilindustrie im Ländle schwächelt und große OEMs wie die Mercedes Benz Group AG, die Audi AG oder die Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG und Automobilzulieferer wie die Robert Bosch GmbH, die ZF Friedrichshafen AG oder die Mahle GmbH von Stellenabbau betroffen sind und damit auch die ganzen Ingenieurdienstleister wie die IAV GmbH, die Bertrandt AG oder die Ferchau GmbH betroffen sind, gilt es, in der Region Stuttgart bzw. in Baden-Württemberg neue Chancen in anderen Industriezweigen zu finden. Baden-Württemberg hat viele attraktive Unternehmen auch außerhalb der Automobilbranche. Je nach Interessenlage können sich auch in der Energiewirtschaft, der Bau- und Gebäudetechnik, der Rüstungsindustrie, der Medizintechnik, der Logistik, der Optik- und Feinoptik, der Automatisierungstechnik, dem Maschinenbau, der ITK-Branche oder im öffentlichen Dienst interessante Perspektiven ergeben.

Vielleicht liegt in einer wirtschaftlich schwierigen Situation auch die Chance, den Horizont zu erweitern und sich beruflich neu zu orientieren. Eine ganz andere Tätigkeit, ein anderer Beruf oder ein Branchenwechsel bieten die Möglichkeit, beruflich noch einmal etwas ganz anderes, vielleicht noch viel Besseres zu machen.

Auf jeden Fall sollte man in dieser Situation mobil und flexibel bleiben, sich auch außerhalb des gewünschten Radius nach Stellen umsehen, hybrides Arbeiten oder einen Remote-Job, einen Umzug oder einen längeren Arbeitsweg in Kauf nehmen.

Lassen Sie uns gemeinsam durch ein professionelles Bewerbungscoaching Ihre Bewerbung auf das nächste Level heben!

Google Bewertungen Katrin Plangger

Hallo, ich bin Katrin Plangger

Als erfahrene Karriereexpertin, langjährige Personalerin und zertifizierter systemischer Coach begleite ich Fach- und Führungskräfte dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Meine Mission ist, Ihre Stärken optimal zur Geltung zu bringen und Sie durch individuelle Strategien zum Erfolg zu führen.

Schon viele Kundinnen und Kunden konnten mit meiner Unterstützung ihren Traumjob finden oder ihre Karriere auf das nächste Level heben und damit erfolgreich und glücklich im Beruf werden.

Lassen Sie uns starten

Wie gehen wir vor

1

Kostenfreies telefonisches Erstgespräch

Klärung Ihrer Fragen und Ihres konkreten Bedarfs

Individuelles Angebot

2

Persönliche Einzelcoachings

Online oder vor Ort im Coachingbüro

Je nachdem, in welchem Bereich Sie Hilfe benötigen, unterstütze ich Sie professionell mit meinem Experten-Know-how

3

Weitere Begleitung im Prozess

nach persönlichem Bedarf, z.B. durch professionelles Karrierecoaching

Ihr Bewerbungscoach Katrin Plangger

Bewerbungsberatung Katrin Plangger

Meine Vision und Mission

Als zertifizierter systemischer Coach stärke ich Sie auf Ihrem Weg zu einem erfüllenden und erfolgreichen Berufsleben. Ihr Ziel ist auch mein Ziel: Je nach Themenstellung, mit der Sie bei mir im Bewerbungscoaching sind, werden wir Lösungen finden. Ich helfe Ihnen, Ihren Traumjob und die Aufgabe und Position zu finden, die zu Ihren individuellen Talenten und Interessen passt.

Bewerbungscoaching mit System

Als langjährig erfahrene Personalerin und systemischer Coach begleite ich Sie durch Ihren Bewerbungsprozess, gebe Ihnen konkrete und maßgeschneiderte Tipps, wie Sie Ihre beruflichen Ziele noch schneller und effektiver erreichen.

Je nach individuellem Bedarf wählen Sie aus aus meinem Angebot folgende Module aus:

Zielgerichtete Jobsuche

Entdecken Sie passende Positionen auf dem offenen und verdeckten Arbeitsmarkt. Wir entwickeln gemeinsam eine Bewerbungsstrategie, damit Sie Ihren Traumjob finden. Starten Sie jetzt Ihre Jobsuche und sichern Sie sich durch professionelle Unterstützung den entscheidenden Vorsprung!

Jetzt buchen

Überzeugende Bewerbungs­unterlagen

Heben Sie Ihre Kompetenzen hervor und überzeugen Sie mit professionellen, maßgeschneiderten Bewerbungsunterlagen. Wir optimieren oder erstellen Ihren CV/Lebenslauf und formulieren ein aussagekräftiges Anschreiben – auf Deutsch oder Englisch.

Jetzt buchen

Optimierung LinkedIn-Profil

Ein starkes LinkedIn-Profil ist der Schlüssel zu neuen beruflichen Chancen. Mit Ihrem optimierten Social-Media-Profil stellen Sie Ihre Expertise überzeugend dar und können gezieltes Networking nutzen, um attraktive Positionen zu finden.

Jetzt buchen

Vorstellungs­­­gesprächs­trai­ning

Bestens vorbereitet mit einem Vorstellungs­gesprächstraining: Souverän auftreten, auch bei schwierigen Fragen überzeugen. Wir trainieren typische Fragen für Fach- und Führungskräfte und optimieren Ihr Auftreten sowie Ihren Kommunikationsstil.

Jetzt buchen

Durch das Bewerbungscoaching erhöhen Sie Ihre Erfolgschancen auf einen passenden Arbeitsplatz enorm und sparen Sie sich viel Frust und Ärger. Schon viele Kundinnen und Kunden konnten durch ein Bewerbungscoaching bei mir ihren Traumjob finden. Vertrauen Sie auf meine jahrelange Erfahrung. Die vielen positiven Kundenfeedbacks, auch auf Google und ProvenExpert, sprechen für sich.

Kundenstimmen

„Hallo Frau Plangger, ich möchte mich nochmal für Ihre Beratung und die super Begleitung zu meiner neuen Stelle bedanken.
Ohne Ihre Unterstützung wäre ich nicht so schnell und zielstrebig vorangekommen.“

Martin R.

„Hallo Frau Plangger, soeben habe ich einen Anruf erhalten und eine Zusage bekommen. Vielen Dank für Ihre wunderbare Unterstützung! Sie haben mir mit Ihrer kompetenten, menschlichen Art sehr geholfen. Auch Ihre schnelle Erreichbarkeit war super! Ich wünsche Ihnen von ganzem Herzen weiterhin viel Erfolg mit Ihrer wertvollen Arbeit.“

Stefanie L.

ProvenExpert-Bewertungen Katrin Plangger

 

4.97

Google Bewertungen Katrin Plangger

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5.00

3 Gründe, mit mir an Ihrer beruflichen Zukunft zu arbeiten

Lächelnde Frau mit Laptop vor Büro

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Wenn Sie sich für eine professionelle Unterstützung in Ihrem Bewerbungsprozess entscheiden, hat dies drei entscheidende Vorteile:

1.

Sie sparen sich viel Zeit, Frust und Umwege

2.

Sie bewerben sich professionell, selbstbewusst und überzeugen souverän

3.

Sie erhalten mehr Jobangebote und werden dadurch leichter Ihren Traumjob finden

Was Sie noch interessieren könnte

Was bedeutet Bewerbungs­coaching?

Ein professioneller Bewerbungscoach begleitet Sie bei Ihrer beruflichen Veränderung und unterstützt Sie beim Suchen und Finden einer neuen Arbeitsstelle. Der Coach ist dabei in beratender als auch coachender Funktion tätig.Auslöser für ein Bewerbungscoaching ist in den meisten Fällen der freiwillige Wunsch nach einer beruflichen Veränderung oder die Notwendigkeit, weil es in der aktuellen beruflichen Situation unbefriedigend oder schlichtweg nicht mehr möglich ist, weiterzuarbeiten.Ziel des Bewerbungscoachings ist es, die Stärken des Bewerbers/der Bewerberin in den Vordergrund zu stellen, Unsicherheiten abzubauen und Selbstbewusstsein zu stärken.

Was macht man beim Bewerbungs­coaching?

Die wenigsten Menschen machen gerne Werbung in eigener Sache. Deshalb fällt es vielen so schwer, sich im Bewerbungsprozess ins rechte Licht zu rücken, um sich von den vielen anderen abzuheben, die sich für die Traumstelle interessieren.Mit Bewerbungscoaching holen Sie sich die Expertise eines Bewerbungsprofis, der nicht nur qualitativ hochwertige Bewerbungsunterlagen mit Ihnen erstellt und Sie auf Vorstellungsgespräche vorbereitet, sondern mit Ihnen auch erarbeitet, welche Stellen zu Ihnen und Ihrem Profil passen.Mit einem maßgeschneiderten Bewerbungscoaching werden Sie zielorientiert und kompetent bei Ihrer Bewerbung unterstützt, gewinnen an Sicherheit und Selbstvertrauen. Damit Sie sich erfolgreich für Ihren Traumjob bewerben.

Wann ist ein Bewerbungs­coaching sinnvoll?

Ein Bewerbungscoaching gibt in jedem Fall Sicherheit und wird Sie persönlich weiterbringen.Gründe für eine professionelle Begleitung gibt es viele.Typische Anlässe, für ein Bewerbungscoaching:

  1. Sie finden nicht die passenden Stellen am offenen Arbeitsmarkt
  2. Sie wollen einen Job finden, der optimal Ihren Fähigkeiten, Kompetenzen und Interessen entspricht
  3. Es fällt Ihnen schwer, Anschreiben gut zu formulieren
  4. Sie haben sich schon länger nicht mehr beworben und benötigen eine professionelle Rückmeldung, wie Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ansprechend und zeitgemäß gestalten können
  5. Sie würden sich gerne initiativ bei Ihrer Wunschfirma bewerben, wissen aber nicht, wie Sie dabei idealerweise vorgehen
  6. Sie haben bisher zu wenig Einladungen auf Ihre schriftliche Bewerbung erhalten
  7. Sie fühlen sich im Vorstellungsgespräch unwohl und wissen nicht so richtig, wie Sie auf unangenehme oder stressige Fragen reagieren sollen
  8. Sie sind unsicher, wie Sie sich in einem Online-Bewerbungsgespräch gut präsentieren
  9. Sie hatten bereits Vorstellungsgespräche, die aber nicht zu einem Vertragsangebot geführt haben
  10. Sie sind sich Ihrer eigenen Stärken und Talente nicht sicher und wie Sie diese im Bewerbungsprozess gut vermarkten

Für wen ist ein Bewerbungs­coaching empfehlenswert?

  • Experten/Führungskräfte, die sich auf hochwertige und anspruchsvolle Positionen bewerben
  • Menschen, die einen Wechsel aus der Selbständigkeit wagen wollen
  • Menschen, die den Wiedereinstieg nach einer längeren Auszeit oder Elternzeit suchen
  • Quereinsteiger/-innen und Menschen mit Brüchen oder Lücken im Lebenslauf
  • Altersgruppe 50+

Was kostet ein Bewerbungs­coaching?

Da wir das Coaching an Ihrem persönlichen Bedarf ausrichten, wird das Honorar nach einem individuell auf Sie zugeschnittenen Maßnahmenplan auf Stundenbasis berechnet und ist abhängig vom zeitlichen Aufwand. Gerne gebe ich Ihnen nach einem ersten kostenfreien Telefongespräch eine Einschätzung über die weitere Vorgehensweise und Dauer des Coachingprozesses, damit Sie kalkulieren können.
Honorar pro Zeitstunde
Fachkräfte: € 149,00 (inkl. MwSt.)
Führungskräfte: € 169,00 (inkl. MwSt.)Privatpersonen können Aufwendungen für Karriere-/ Bewerbungsberatung sowie berufsbezogenes Coaching i.d.R. als Werbungskosten beim Finanzamt steuerlich geltend machen (§§ 9 und 19 EStG).

Bewerbungs­coaching: Lohnt sich die Investition?

Mit der richtigen Bewerbungsstrategie, professionellen Bewerbungsunterlagen und einem souveränen und authentischen Auftreten im Bewerbungsgespräch werden Sie erfolgreich sein und sich von anderen abheben. Sie sparen sich viel Frust und Ärger.Es gibt meist nur einmal die Chance, sich beim Wunschunternehmen optimal zu präsentieren. Gehen Sie daher auf Nummer sicher und erhöhen Sie Ihre Erfolgschancen durch ein Bewerbungscoaching.

Wie lange dauert ein Bewerbungs­coaching?

Wie lange ein Coaching dauert, hängt sehr stark von der individuellen Situation ab. Je nach Vorgeschichte, je nach Situation auf dem Arbeitsmarkt und je nachdem, welche Fragen und Bedürfnisse Sie für Ihren Bewerbungsprozess haben, wird auch das Coaching kürzer oder länger dauern. Manchen kann bereits eine Coachingsession von 1,5 Stunden helfen, um die wichtigsten Knackpunkte anzugehen. Manch einer freut sich über Hilfestellung während des gesamten Prozesses bis hin zum Onboarding in der neuen Arbeitsstelle, also eine ganz individuelle Bewerbungsberatung. Es gibt Menschen, die einfach nur ein professionelles Anschreiben auf Deutsch oder einen Cover Letter auf Englisch benötigen, andere wünschen sich Hilfestellung bei der Optimierung ihres LinkedIn-Profils oder bei der Vorbereitung auf ein anstehendes Vorstellungsgespräch durch ein intensives Vorstellungsgesprächstraining.

Vorteile eines Bewerbungs­coachings

Ein Bewerbungscoaching bringt Sie in jedem Fall voran. Nicht nur, dass Sie sich Wissen und Kompetenzen aneignen, die Sie auch in anderen Bereichen nutzen können, sondern auch, dass Sie sich selbst besser kennenlernen und Selbstvertrauen und Zuversicht aufbauen.

Hier 10 konkrete Vorteile eines Bewerbungscoachings:

  1. Sie finden die richtigen Stellen, die zu Ihnen und Ihren Fähigkeiten und Interessen passen.
  2. Sie entwickeln Strategien für Ihre Bewerbungsphase am offenen und verdeckten Stellenmarkt.
  3. Sie werden sich Ihrer Stärken und Kompetenzen bewusst und wie Sie sich durch Ihr Markenprofil von den Mitbewerbenden abheben.
  4. Sie wissen, worauf die Entscheiderinnen und Entscheider achten und wie Sie Ihre Kompetenzen ins rechte Licht rücken.
  5. Sie erhalten durch ansprechende und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen mehr Einladungen zu Vorstellungsgesprächen.
  6. Sie gehen sicher und gut vorbereitet in den Auswahlprozess, sei es in ein Telefoninterview, ein Online-Vorstellungsgespräch, ein Assessmentcenter oder ein klassisches Bewerbungsgespräch.
  7. Sie werden sich voller Selbstvertrauen und authentisch präsentieren und die Entscheiderinnen und Entscheider überzeugen.
  8. Auch auf schwierige Fragen werden Sie ehrlich und souverän antworten.
  9. Sie werden Ihr Gehalt selbstsicher verhandeln.
  10. Durch das Coaching werden Sie nicht nur Ihre Jobchancen erhöhen, sondern sich auch persönlich weiterentwickeln und Ihr volles Potenzial entfalten.

Wie läuft ein Bewerbungscoaching ab?

Im Mittelpunkt des Coachings stehen Sie mit Ihren Fragen, Wünschen und Bedürfnissen. Da ein Coaching daher immer individuell ist und auf die jeweilige Person maßgeschneidert wird, sind die Schwerpunkte meist unterschiedlich.Ein Bewerbungscoaching beginnt immer mit einer Situationsanalyse, d.h. wir schauen uns Ihren bisherigen Werdegang und Ihre Lebenssituation, Ihre Fragen und Ihre Ziele an. Je nach Interesse und Ziel begleite ich Sie dann z.B.

  • bei der Suche nach passenden Stellen am offenen und verdeckten Arbeitsmarkt
  • beim Netzwerken und durch ein optimiertes LinkedIn-Profil
  • bei der Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen
  • bei der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
  • bei der Gehaltsverhandlung und Vertragsgestaltung
  • beim Onboarding im neuen Job.

Wo findet das Bewerbungscoaching statt?

Alle Coachings können online oder vor Ort in meinem Coachingbüro in Süddeutschland, in 71287 Weissach, Großraum Stuttgart, durchgeführt werden. Sie entscheiden, was für Sie am besten geeignet ist.

Bewerbungs­coaching: Erfolgsgeschichten meiner Klienten

Handschütteln Vorstellungsgespräch

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Als langjährig erfahrene Bewerbungsberaterin konnte ich schon viele Menschen in ihrem Bewerbungsprozess erfolgreich begleiten. Jede dieser Erfolgsgeschichten ist einzigartig, aber sie alle zeigen, wie eine professionelle Unterstützung dabei helfen kann, den Traumjob zu finden.

Als erstes möchte ich von Sabine erzählen, einer jungen Frau, die sich nach ihrem Master seit fünf Jahren in einem Job befand, in dem sie von ihren Vorgesetzten nicht ausreichend wertgeschätzt und gefördert wurde. Sie fühlte, dass noch mehr in ihr steckte, aber ihr Selbstvertrauen war durch die fehlende Unterstützung in der aktuellen Firma nicht besonders hoch. Im Bewerbungscoaching erarbeiteten wir Ihre Stärken und wie Sie diese im Bewerbungsprozess vermarkten konnte. Nach unserer Bewerbungsberatung hatte sie Top-Unterlagen, war sich ihrer Kompetenzen bewusst und konnte sich auf Positionen bewerben, bei denen sie ihr Engangement und ihr Know how zeigen konnte. Sie ging gestärkt in die Vorstellungsgespräche und erfuhr eine erstaunliche Veränderung. Nicht nur, dass sie ihr Gehalt fast verdoppelt hat – sie hatte nun endlich die erste Führungsposition, die sie sich gewünscht hatte.

Bewerbungscoaching dient also nicht nur dazu, den perfekten Lebenslauf zu erstellen, sondern auch, um Selbstvertrauen und die Fähigkeit zur Selbstpräsentation zu stärken.

Eine weitere Erfolgsgeschichte ist die von Markus, der in seinem aktuellen Job als Ingenieur unzufrieden war und eine berufliche Veränderung suchte. Sein Gehalt entsprach nicht der Arbeitsleistung und v.a. nicht seinem hohen zeitlichen Engagement, das er in den Job steckte. Mit meiner Hilfe gelang es ihm, eine Aufgabe bei einem Unternehmen zu finden, das seine Leistungen wesentlich besser entlohnte und ihm mehr Perspektiven bot. Die Beratung und das anschließende Vorstellungsgesprächstraining half ihm, seine Fähigkeiten im Bewerbungsgespräch optimal zu vermarkten und so erhielt er die Zusage bei seinem Wunschunternehmen.

Erfolg ist kein Zufall – packen Sie es an und kommen Sie zur Beratung

Königsbau Stuttgart

Ein Bewerbungscoaching bei mir ist immer individuell und persönlich. Sie durchlaufen kein Standardprogramm. Wir wählen gemeinsam die Themen aus, die für Sie und Ihre Situation wichtig sind. Ich nehme mir Zeit für Ihre Anliegen und begleite Sie Schritt für Schritt in eine neue berufliche Zukunft.

Arbeiten Sie gemeinsam mit mir an Ihrem beruflichen Erfolg und vereinbaren Sie jetzt einen Termin für ein kostenfreies Vorgespräch, in dem wir uns kennenlernen und Ihre konkreten Fragen und Wünsche besprechen können.

Ich wünsche Ihnen den Mut für den ersten Schritt in eine glückliche berufliche Zukunft und freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!

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