Karrierecoaching Newplacement

Leistungsbeschreibung

Im Karrierecoaching Newplacement legen wir unseren Focus bewusst zukunftsgerichtet auf die Neuausrichtung Ihrer Karriere und die Platzierung am Arbeitsmarkt.

Die Coachingtermine erstrecken sich erfahrungsgemäß über einen Zeitraum von zwei bis drei Monaten.

In den persönlichen Gesprächen werden wir zunächst Ihre momentane Situation beleuchten und mit einer Standortbestimmung und Kompetenzanalyse starten. Darauf aufbauend werden wir weitere Fragen thematisieren:

• Nutzen Sie Ihre Stärken und Kompetenzen voll aus?
• Welche Motivatoren brauchen Sie, um Ihr Leistungspotenzial voll auszuschöpfen?
• Welche beruflichen Perspektiven eröffnen sich?
• Welche Branchen, welche Unternehmen, welche Positionen etc. kommen für Sie in Frage?

Auf Basis der Ergebnisse der Kompetenzanalyse sowie der Erkenntnisse aus unseren Gesprächen definieren wir Ihre Karriereziele und erarbeiten Ihre persönliche Karriere- und Bewerbungsstrategie für Ihren weiteren beruflichen Weg.

Im weiteren Coachingprozess erhalten Sie wertvolle Tipps für die Selbsterstellung professioneller Bewerbungsunterlagen sowie wichtige Hinweise für die Vor- und Nachbereitung eines Jobinterviews. Gemeinsam bereiten wir ein Vorstellungsgespräch vor und trainieren, wie Sie sich selbst souverän präsentieren, wie Sie auf typische und überraschende Fragen antworten und wie Sie Ihr Gehalt mit Nachdruck verhandeln.

Zwischen den Coachingsitzungen stehe ich Ihnen bezüglich Ihres Bewerbungsprozesses telefonisch oder per E-Mail mit Rat und Tat zur Seite.

Kompetenzprofil

Sie erhalten auf Basis unserer Kompetenzanalyse ein persönliches Kompetenzprofil, in dem Ihre Qualifikationen und Stärken in den vier Bereichen fachlich/methodische Kompetenzen, sozial/kommunikative Kompetenzen, Aktivitäts- und Handlungskompetenzen sowie personale Kompetenzen abgebildet werden inklusive beruflicher Erfolge und Karrieremotive.

Anhand des Kompetenzprofils werden wir im Gespräch einzelne Themen näher beleuchten. Auch wird das Kompetenzprofil für Sie sehr hilfreich für einen sich evtl. anschließenden Bewerbungsprozess sein.

Bewerbungsstrategie

Im Gespräch erarbeiten wir Ihre persönliche und erfolgversprechende Bewerbungsstrategie.

Unterstützung Stellensuche

Zwischen den Gesprächsterminen unterstütze ich Sie aktiv bei der Stellensuche im offenen und verdeckten Arbeitsmarkt.

Professionelle Bewerbungsmappe

Sie erhalten eine professionelle Bewerbungsmappe für ein konkretes Stellenangebot (Anschreiben, Deckblatt, Lebenslauf (CV), Anlagenverzeichnis, Motivationsschreiben oder Kompetenz-/Leistungsprofil) als bearbeitbare Word-Datei und als PDF in deutscher Sprache, inkl. einmaliger Korrekturschleife.

Optimierung XING-/LinkedIn-Profil

Damit Sie als attraktive Kandidatin bzw. potenzieller Mitarbeiter professionell in Erscheinung treten, optimiere ich Ihr Profil auf der Karriereplattform XING. Sie erhalten konkrete Verbesserungsvorschläge, wie Sie Ihr Profil noch optimaler gestalten, um Recruiter / Headhunter auf sich aufmerksam zu machen.

Vorstellungsgesprächstraining

Auf Ihr bevorstehendes Bewerbungsgespräch / Telefoninterview / Online-Vorstellungsgespräch bereite ich Sie durch gezieltes Training optimal vor. Sie erhalten konstruktives und wertschätzendes Feedback zu Ihrem Auftreten und Ihrem Kommunikationsstil. Wenn Sie Ihr Training zuhause nacharbeiten wollen, nehmen wir es gerne auf Video auf.

Honorar

Da wir das Coaching an Ihrem persönlichen Bedarf ausrichten, wird das Honorar nach einem individuell auf Sie zugeschnittenen Maßnahmenplan auf Stundenbasis berechnet und ist abhängig vom zeitlichen Aufwand. Gerne gebe ich Ihnen nach unserem ersten Gespräch eine Einschätzung über die weitere Vorgehensweise und Dauer des Coachingprozesses, damit Sie kalkulieren können.

Honorar pro Zeitstunde (Privatkunden): € 169,00 (inkl. MwSt.)

Privatpersonen können Aufwendungen für Karriere-/ Bewerbungsberatung sowie berufsbezogenes Coaching i.d.R. als Werbungskosten beim Finanzamt steuerlich geltend machen (§§ 9 und 19 EStG).

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