Business Coaching für Frauen

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Business Coaching für Frauen: Die Kraft der Veränderung nutzen
Entdecken Sie die transformative Kraft des Business Coachings, um Ihr volles Potenzial zu entfalten und Ihre Ziele zu erreichen. Damit Sie als Frau erfolgreich Ihren eigenen Weg gehen.
In der heutigen Geschäftswelt ist eine Tatsache unumstößlich: Frauen haben einen bedeutenden Einfluss auf den Erfolg von Unternehmen und den Wirtschaftssektor im Allgemeinen. Dennoch sehen sich viele Frauen immer noch mit vielen Herausforderungen konfrontiert und haben mit Vorurteilen zu kämpfen.
Genau hier entfaltet Business Coaching für Frauen seine Wirkung. Gehen Sie auf die Reise der Veränderung und des Wachstums. Coaching wird Ihnen helfen, Hindernisse erfolgreich zu überwinden, klare Entscheidungen zu treffen, Ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen und Führungsqualitäten zu stärken und Sie zu einer selbstbewussten Businessfrau zu entwickeln.
Hallo, ich bin Katrin Plangger
Als erfahrene Karriereexpertin, langjährige Personalerin und zertifizierter systemischer Coach begleite ich Fach- und Führungskräfte dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Meine Mission ist, Ihre Stärken optimal zur Geltung zu bringen und Sie durch individuelle Strategien zum Erfolg zu führen.
Schon viele Kundinnen und Kunden konnten mit meiner Unterstützung ihren Traumjob finden oder ihre Karriere auf das nächste Level heben und damit erfolgreich und glücklich im Beruf werden.
Für wen ist ein Business Coaching geeignet?
Business Coaching für Frauen ist eine spezialisierte Form des Coachings, das gezielt auf Themen eingeht, die für Frauen besonders relevant sind.
Dabei handelt es sich um einen individuellen Prozess, der darauf abzielt, Potenziale zu entfalten, Fähigkeiten zu stärken und Herausforderungen zu meistern. Der Fokus liegt auf der beruflichen und persönlichen Entwicklung – mit dem Ziel, Frauen zu unterstützen, ihr Selbstbewusstsein zu stärken und ihre Position zu festigen.
Das Coaching eignet sich v.a. für Frauen zwischen Anfang 30 und Mitte 50, die an einem Wendepunkt stehen und aktiv etwas für sich und Ihre persönliche Weiterentwicklung tun wollen.
Häufig kommen Frauen mit folgenden Fragen zu mir ins Coaching:
- „Will ich noch eine Stufe weiter hoch auf der Karriereleiter gehen? Welche Positionen sind für mich geeignet? Kommt für mich evtl. eine Selbstständigkeit infrage und wenn ja, wie gehe ich diesen Schritt an?“
- „Wie werde ich mir meiner Stärken bewusst und wie kann ich diese selbstbewusst in der Businesswelt vertreten?“
- „Wie kann ich innere Blockaden auflösen, um mein volles Potenzial zu zeigen?“
- „Kann ich meine Fach- oder Führungsposition auch in Teilzeit ausüben?“
- „Wie gestalte ich den Wiedereinstieg nach einer familiären Auszeit?“
- „Wie schaffe ich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ohne dabei in den Burnout zu rutschen?“
Im Einzelcoaching werden wir Ihre individuellen Fragen besprechen, um in einem maßgeschneiderten Prozess, der auf Sie und Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist, Ziele zu definieren.
Dabei werden wir Ihre Karrieremotive, Ihre beruflichen Interessen und Werte beleuchten und Ihre Selbstwahrnehmung mit der Fremdwahrnehmung abgleichen. Dadurch entsteht ein ganzheitlicher Blick auf sich selbst und Ihr Selbstbewusstsein wird nachhaltig gestärkt. Wenn die eigenen Talente und Potenziale sichtbar werden, sind oft völlig neue Wege denkbar.
Wenn Sie also Ihre Karriere beflügeln, Hürden erfolgreich überwinden, Entscheidungen sicher treffen und Ihren Beruf mit Freude ausüben wollen, dann ist Business Coaching genau richtig für Sie.
Warum ein spezielles Business Coaching für Frauen?

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Ein spezielles Coaching von Frau zu Frau ist sinnvoll, denn es gibt Themen, die bespricht Frau lieber mit einer anderen Frau. Vielleicht, weil sie sich einfach besser verstanden fühlt, wenn ihr Gegenüber durch die gleiche Geschlechter-Brille schaut. Vielleicht, weil sie offener über persönliche oder heikle Angelegenheiten sprechen kann.
In vielen Unternehmen haben Frauen mit spezifischen Hürden zu kämpfen, sei es aufgrund geschlechtsspezifischer Vorurteile, ungleicher Bezahlung – dem sogenannten gender pay gap, mangelnder Sichtbarkeit oder weil sie in einer Männerdomäne einfach nicht ernst genommen werden. Auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist oft eine Herausforderung, vor der insbesondere Frauen stehen.
Business Coaching für Frauen hat diese typischen Herausforderungen und Stolpersteine im Arbeitsalltag im Blick. Wir Frauen tendieren eben nicht dazu, aggressiv und dominant die Konkurrenz aus dem Feld zu drängen und ohne Rücksicht auf Verluste zu agieren. Aber gerade in unserer Einzigartigkeit sind wir stark. Im Coaching von Frau zu Frau gilt es, dies als Chance zu begreifen und die Potenziale zu entdecken und zu entfalten.
Übrigens finden Sie in folgenden Artikeln weitere Infos: Coaching für Frauen und Karrierecoaching für Frauen.
Themen im Business Coaching für Frauen
Business Coaching kann eine Vielzahl von Bereichen beinhalten. Es startet immer mit einer Ist- und Bedarfsanalyse, in der die individuelle Situation betrachtet und die Herausforderungen der Klientinnen ermittelt werden. Darauf aufbauend entwickelt der Coach gemeinsam mit der Klientin Ziele und individuelle Strategien und Handlungspläne. Hier eine Auswahl möglicher Themen im Business Coaching für Frauen:
- Visionen und Ziele verwirklichen
- Selbstmanagement und persönliche Entwicklung
- Kommunikation und Networking
- Erfolgreiche Überwindung von Herausforderungen.
Zu diesen vier Themenschwerpunkten gehen wir nun ins Detail.
1. Visionen und Ziele verwirklichen

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Definition Ihrer Vision
Ein erfolgreicher Karriereweg beginnt mit einer Vision. Ihre Vision sollte etwas sein, das Sie inspiriert und antreibt, Ihre Ziele zu erreichen. Durch professionelles Karrierecoaching werde ich Ihnen helfen, Ihre Vision zu finden und eine klare Vorstellung von Ihrer beruflichen Zukunft zu entwickeln.
Formulierung inspirierender Ziele
Nachdem die Vision klar ist, folgt die Zieldefinition. Welche konkreten Ziele bringen Sie Ihrer Vision näher? Ziele sind der Antrieb für Ihren Erfolg. Wer sich anspruchsvolle und motivierende, aber erreichbare Ziele setzt, der wird über kurz oder lang diese Ziele auch erreichen. Ergreifen Sie die Möglichkeiten, die sich Ihnen bieten, aber bleiben Sie fokussiert auf Ihr Ziel.
Entwicklung einer individuellen Karrierestrategie
Aufbauend auf Ihrer Vision und Ihren Zielen, entwickeln wir gemeinsam im Karrierecoaching die für Sie passende Karrierestrategie, die auf Ihre Fähigkeiten und Talente, Interessen und Ambitionen zugeschnitten ist.
Je nachdem, ob Sie aktuell in einer herausfordernden Berufssituation sind, sich beruflich verändern wollen oder den Wiedereinstieg nach der Elternzeit, Pflegezeit oder einer sonstigen Auszeit planen, gestalten wir die Form der Unterstützung durch das Coaching.
Dieses Coaching richtet sich an Frauen, die ihre Karriere aktiv gestalten möchten. Wir setzen genau da an, wo Sie Unterstützung brauchen, z.B. bei typisch weiblichen beruflichen Herausforderungen, beim Thema Wiedereinstieg oder Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
2. Selbstmanagement und persönliche Entwicklung
Selbstführung und Selbstmanagement
Als Businessfrau stehen Sie am Steuer Ihres Schiffs. Coaching für Frauen unterstützt Sie dabei, Ihre Selbstmanagementfähigkeiten zu entdecken, Lösungen für Probleme zu finden und sich selbst in Veränderungsprozessen und durch herausfordernde Situationen zu navigieren.
Als Business Coach helfe ich Ihnen, den Fokus auszurichten auf das, was Sie für sich selbst erreichen wollen, wofür Sie stehen und wer Sie sein wollen. Das bedeutet aber auch, Abschied zu nehmen von antrainierten Rollen wie dem fleißigen Bienchen oder der allseits beliebten Kollegin hin zu mehr Selbstbewusstsein und Selbstvertrauen und einem reifen Auftreten als Businessfrau.
Um in der Karriere voranzukommen, reicht es oft nicht, fachlich kompetent zu sein. Man muss die eigenen Qualifikationen und Erfolge auch kommunizieren. Authentisches Selbstmarketing hilft, berufliche Ziele zu erreichen.
Führungsthemen
Business Coaching eignet sich für qualfizierte Fach- und Führungskräfte und besonders für Frauen, die Führungspositionen anstreben, neu in einer Führungsrolle sind oder sich auf ihrer Position weiterentwickeln möchten.
Entdecken Sie Ihre Stärken und Kompetenzen und trainieren Sie Ihre Durchsetzungsfähigkeit, damit Sie Ihr Team effektiv führen können. Ich werde Sie aktiv unterstützen, um Ihre Führungsqualitäten weiterzuentwickeln.
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Businesscoaching für den Einstieg in die neue Führungsposition | Für Ihre persönliche Weiterentwicklung
3. Kommunikation und Networking

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Nutzung typisch weiblicher Stärken: Kommunikation und emotionale Intelligenz
Frauen bringen eine ausgeprägte Sozialkompetenz mit. Ihnen werden die typisch weiblichen Eigenschaften zugeschrieben wie z.B. Kommunikationsgeschick, Einfühlungsvermögen, Bedürfnisse erkennen und Zuhören können. Weil sie die Betroffenen in den Lösungs- und Entscheidungsprozess mit einbinden, können Frauen häufig gute und akzeptierte Lösungen für Probleme finden.
Emotionale Intelligenz ist der Schlüssel zu erfolgreichen zwischenmenschlichen Beziehungen im Geschäftsleben. Als Coach werde ich Ihnen helfen, Ihre Potenziale in diesem Bereich noch besser und v.a. für Ihr Vorankommen zu nutzen.
Wir Frauen sind zwar gut im Kommunizieren, doch manchmal reden wir den Männern zu viel. Klare und gezielte Kommunikation hilft, sichtbar und erfolgreich zu werden.
Da zu einer überzeugenden Kommunikation nicht nur der gesprochene Inhalt, sondern zu einem großen Anteil auch die Körperhaltung, Mimik und das Auftreten gehören, werden wir diesem Punkt im Coaching viel Aufmerksamkeit schenken. Wir werden erarbeiten, wie Sie Ihre Botschaften klar und überzeugend durch entsprechende Rhetorik und Körpersprache vermitteln und dadurch effektiv kommunizieren.
Übrigens werden Sie, wenn Sie Ihre individuellen Bedürfnisse besser kennen, auch verbal und nonverbal leichter Grenzen setzen können.
Netzwerken für den beruflichen Aufstieg
Ein starkes berufliches Netzwerk kann Ihnen ungeahnte Möglichkeiten in Bezug auf Ihre Karriere eröffnen. Während Männer kein Problem haben, Seilschaften zu bilden und ihre beruflichen Kontakte für ihren Aufstieg aktiv zu nutzen, tun sich Frauen mit dieser Art von Netzwerken eher schwer.
Im Coaching werden wir die Vorteile des Networking beleuchten und gemeinsam erarbeiten, wie Sie wertvolle Kontakte knüpfen und langanhaltende Beziehungen aufbauen, um nicht nur in der aktuellen Situation, sondern auch in Zukunft davon zu profitieren. Für erfolgreiches Netzwerken hilft übrigens ein professionelles LinkedIn-Profil.
Ein starkes LinkedIn-Profil ist der Schlüssel zu neuen beruflichen Chancen. Mit Ihrem optimierten Social-Media-Profil stellen Sie Ihre Expertise überzeugend dar und können gezieltes Networking nutzen, um attraktive Positionen zu finden.
4. Erfolgreiche Überwindung von Herausforderungen

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Selbstvertrauen stärken
Zweifel sind natürliche Begleiter auf der Reise zum Erfolg. Selbstzweifel können aber auch extrem einschränken. Oft haben uns negative Glaubenssätze schon in der Kindheit und Jugend geprägt und uns ein Leben lang begleitet. Negative Glaubenssätze und der innere Kritiker stehen uns Frauen bei einem selbstbewussten Auftritt häufig im Weg.
Auch sind wir Frauen stets bemüht, es allen recht zu machen. Durch die Erziehung wurden Normen und Regeln viele Jahre geprägt, die für ein berufliches Weiterkommen eher hinderlich sind.
Und dann stecken Frauen oft in der Perfektionismus-Falle. Nicht nur, dass sie es allen recht machen wollen, nein, sie feilen ständig an den Themen, hinterfragen sich selbst und ihre Arbeit, um noch besser zu werden. Auch dies kann für die berufliche Weiterentwicklung von Nachteil sein.
Im Coaching werde ich Ihnen helfen, die Selbstzweifel und Hindernisse zu bearbeiten und zu überwinden, damit Sie an sich selbst glauben, Selbstvertrauen aufbauen und sich in der Businesswelt behaupten.
Wir entdecken im Coaching Ihre einzigartigen Stärken und Talente und heben Ihr Potenzial, damit Sie von Entscheiderinnen und Entscheidern positiv wahrgenommen werden.
Indem Sie Ihre Stärken kennen und sich selbst und Ihrer Wirkung bewusst sind, können Sie diese aktiv nutzen. Selbstbewusste Menschen strahlen Kompetenz aus. Sie entwickeln mehr Strahlkraft nach außen und man wird Ihnen mehr zuhören und Ihre Meinung anders wertschätzen.
Zur Stärkung des Selbstvertrauens gehört auch, sich dem Thema Gehalt zu widmen. Frauen verhandeln Ihr Gehalt einfach immer noch nicht selbstbewusst genug. Auch in diesem Bereich braucht es mehr Female Empowerment.
Stressmanagement
Die Geschäftswelt ist stressig. Durch gezieltes Selbst- und Zeitmanagement und den Aufbau von Stresskompetenz und Resilienz, werde ich Sie dabei unterstützen, besser mit stressigen Situationen umzugehen, um Ihre Work-Life-Balance zu bewahren und um langfristig Ihre Leistungsfähigkeit zu erhalten.
Schwierige berufliche Situationen meistern
Als Fach- oder Führungskraft stehen Sie häufig vor komplexen und sensiblen Entscheidungs- oder Kommunikationssituationen und unter hohem Erfolgsdruck. Auch im Zuge einer sich rasant verändernden Wirtschaft und Gesellschaft wird eine hohe Veränderungsbereitschaft und Stresskompetenz von allen Beschäftigten erwartet.
Herausforderungen und Probleme sind da, um gelöst zu werden. Gehen Sie Ihre beruflichen Challenges aktiv durch Business Coaching an, um Hürden erfolgreich zu überwinden.
Gemeinsam erarbeiten wir im Coaching für Frauen, wie Sie Lösungen für Konflikte finden, schwierige Gespräche oder wichtige Entscheidungen vorbereiten.
Individuelles Systemisches Businesscoaching
Coaching für Fach- und Führungkräfte | Berufliche Herausforderungen erfolgreich meistern
Wie finde ich einen passenden Business Coach?
Erfahrung und Fachkenntnisse
Suchen Sie nach einem Coach mit nachgewiesener Erfahrung und Fachkenntnissen in der Berufswelt und im Coaching. Prüfen Sie, inwieweit eine Coachingweiterbildung zertifiziert ist.
Chemie und Vertrauen
Die Beziehung zu Ihrem Coach ist entscheidend für den Erfolg des Coachings. Sie müssen sich wohlfühlen, um offen über Ihre Herausforderungen sprechen zu können.
In einem ersten Kennenlerngespräch sollten Sie Ihrem Coach viele Fragen stellen können und sich persönlich kennenlernen. Dann merkt man schnell, ob die Chemie passt und man zum Coach Vertrauen aufbauen kann.
Ihr Weg zum Business Coaching für Frauen

Stehen Sie aktuell vor beruflichen Herausforderungen?
Möchten Sie Ihre Karriere auf das nächste Level bringen?
Sind Sie neu in Ihrer Führungsrolle oder streben eine Führungsposition an?
Möchten Sie sich wieder auf Ihre Arbeit freuen und glücklich im Job sein?
Dann nehmen Sie jetzt Kontakt auf und vereinbaren Sie ein kostenloses telefonisches Erstgespräch, um Ihre Ziele zu besprechen und mehr darüber zu erfahren, wie Business Coaching Ihnen auf Ihrem Erfolgspfad helfen kann.
Einzelcoachings biete ich vor Ort in meinem Coachingbüro in 71287 Weissach oder als Online-Coaching deutschlandweit und über Grenzen hinweg an.
Meine Leidenschaft: Frauen auf ihrer oft steinigen Reise zu beruflicher Erfüllung und Erfolg zu begleiten. Ich stehe bereit, um Sie auf Ihrer Route zu beruflichem Erfolg und zu persönlicher Zufriedenheit sicher zu navigieren.
Erfolg hat drei Buchstaben: TUN. Ihre Reise zum Erfolg beginnt jetzt!
Business Coaching ist eine Investition in sich selbst und Ihre berufliche Zukunft. Die Fähigkeiten, die Sie durch das Coaching und das Training entwickeln, werden Sie ein Leben lang begleiten.
Der Ablauf unserer Zusammenarbeit
1
Kostenfreies telefonisches Erstgespräch
Klärung Ihrer Fragen und Ihres konkreten Bedarfs
Individuelles Angebot
2
Persönliche Einzelcoachings
Online oder vor Ort im Coachingbüro
Je nachdem, in welchem Bereich Sie Hilfe benötigen, unterstütze ich Sie professionell mit meinem Experten-Know-how
3
Weitere Begleitung im Prozess
nach persönlichem Bedarf, z.B. durch professionelles Karrierecoaching
und ProvenExpert sprechen für sich.
„Hallo Frau Plangger, vielen Dank für das Kompetenzprofil! Das ist prima und ich glaube, dass ich darauf in Zukunft sicher oft zurück greifen werde.
Ich wollte Ihnen auch kurz Bescheid geben, dass ich heute Vormittag die Zusage von [Unternehmen] erhalten habe.
Besten Dank nochmal für das tolle Coaching! Es hat mir persönlich sehr viel geholfen.“
Jenni R.
"Liebe Frau Plangger, vielen Dank für Ihre Unterstützung bei meiner beruflichen Neuorientierung, die ich genau zur richtigen Zeit bekommen habe und mir sehr geholfen hat. Ab Montag beginne ich meine neue Stelle. Ich habe ein sehr gutes Gefühl dabei und bin gespannt auf die neuen Aufgaben. Herzliche Grüße“
Sandra K.

4.97



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